FALAH, Wian Erizah (2016) IDEALISME PENYIAR RADIO DILIHAT DARI PERSPEKTIF MOTIVASI KERJA. Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.T- Cover- 12010113410053.pdf - Published Version Download (247kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.T- Abstrak (Inggris)- 12010113410053.pdf - Published Version Download (247kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.T- Abstrak (Indonesia)- 12010113410053.pdf - Published Version Download (251kB)
	Text (Daftar Isi) 6.T- Daftar Isi- 12010113410053.pdf - Published Version Download (243kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.T- Daftar Pustaka- 12010113410053.pdf - Published Version Download (275kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16.T- Fulltext PDF Bookmarks- 12010113410053.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Motivasi merupakan salah satu aspek yang sangat penting dalam menentukan
perilaku seseorang sehingga mampu berprestasi dalam bekerja. Perusahaan harus mampu
memotivasi karyawannya untuk berprestasi agar dapat mencapai tujuan perusahaan.
Faktor-faktor internal dan eksternal dapat mempengaruhi motivasi prestasi karyawan.
Permasalahan penelitian ini adalah tidak adanya keseimbangan antara beban kerja yang
ditanggung penyiar dengan kompensasi yang diterima sehingga dapat berpengaruh
terhadap motivasi berprestasi. Namun sebagai penyiar ada faktor lain yang membuat
mereka bertahan dengan idealisme untuk berprestasi meskipun beban kerja dan kompensasi
tidak seimbang.
Penelitian ini dilakukan pada Radio BEST FM , RCT FM, dan POP FM Semarang.
Subjek penelitian ini adalah penyiar radio BEST FM, RCT FM, dan POP FM. Objek
penelitiannya adalah motivasi berprestasi penyiar radio. Tujuan penelitain ini adalah untuk
mengetahui motivasi sehingga tetap bertahan menjadi penyiar radio, menganalisis motivasi
berprestasi penyiar radio, dan menganalisis peran motivasi berprestasi dalam membangun
perilaku penyiar radio. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan
pengumpulan data wawancara mendalam dan dokumentasi. Validasi data menggunakan
triangulasi data.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa penyiar radio memiliki passion dan rasa
kesenangan tersendiri saat bekerja di bidang penyiaran yang tidak dapat dibayar dengan
uang. Mereka bekerja dengan hati dan seni yang dapat membuat terus termotivasi untuk
berprestasi. Prestasi kerja bagi penyiar adalah saat mereka mampu melaksanakan tugas
mereka dengan senang tanpa beban, dapat menangkan hati pendengar, dan dapat terus
berkreasi. Dengan terus menjaga motivasi berprestasi maka perilaku kerja mereka akan
lebih disiplin, memiliki target kerja, bertanggung jawab, memiliki rencana kerja, berani
mengambil resiko dan berusaha untuk bekerja dengan sebaik-baiknya

Actions (login required)

View Item