LAKSANTI, Sekar Cahyo (2017) GLASS CEILING SEBUAH MITOS ATAU FAKTA BAGI KARIER PEREMPUAN. Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.T-COVER-12010115410022.pdf - Published Version Download (319kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.T-Abstract (Inggris)-12010115410022.pdf - Published Version Download (355kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.T-Absrtrak (Indonesia) -12010115410022.pdf - Published Version Download (372kB)
	Text (Daftar Isi) 6.T-Dftar Isi - 12010115410022.pdf - Published Version Download (382kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.T-Dftar Pustaka-12010115410022.pdf - Published Version Download (634kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. T. - Fulltext Pdf Bookmarks - 12010115410022.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi apakah masih banyak
perempuan yang menghadapi hambatan – hambatan dalam kariernya (glass
ceiling) atau hanya menjadi mitos belaka bagi karier perempuan saat ini. Metode
yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan
studi kasus. Selain itu, objek dalam penelitian ini adalah 2 kantor yang bergerak
di sektor pemerintahan dan 3 kantor yang bergerak di sektor non pemerintahan.
Sedangkan, sampel dalam penelitian berjumlah 6 orang perempuan yang memiliki
posisi sebagai 1 perempuan top manager, 4 perempuan middle manager, dan 1
perempuan low manager.
Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa antara
karier dan keluarga dapat berjalan dengan seimbang sehingga tidak menjadi
hambatan bagi perempuan dalam berkeja. Selain itu, perempuan juga tidak
mengalami adanya diskriminasi gender dan juga tidak adanya budaya maskulin di
tempat kerja. Tidak hanya itu, dalam penelitian ini pun menunjukkan bahwa
perempuan cenderung memiliki sifat positif dalam bekerja, dan untuk tingkat
pendidikan serta pengalaman perempuan dalam bekerja pun sudah tidak menjadi
masalah bagi perempuan. Oleh karena itu, kesimpulan dalam penelitian
menunjukkan bahwa glass ceiling hanya sebuah mitos bagi karier perempuan

Actions (login required)

View Item