HERYANTO, Ari (2017) STUDI TENTANG PERILAKU KESELAMATAN KERJA DI PT. AST INDONESIA SEMARANG. Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.T-Cover-12010115410074.pdf - Published Version Download (425kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.T-Abstrak (Inggris)-12010115410074.pdf - Published Version Download (518kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.T-Absrtrak (Indonesia) -12010115410074.pdf - Published Version Download (415kB)
	Text (Daftar Isi) 6.T-Daftar Isi - 12010115410074.pdf - Published Version Download (538kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.T-Daftar Pustaka-12010115410074.pdf - Published Version Download (576kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. T- Fulltext Pdf Bookmarks - 12010115410074.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa efek Kepemimpinan
Keselamatan, Budaya Keselamatan, dan Pelatihan Keselamatan terhadap Perilaku
Keselamatan karyawan di PT AST Indonesia Semarang.
Pada penelitian ini digunakan metode kombinasi dengan tipe sequential
explanatory. Instrumen kualiitatif mengunakan metode SEM sedangkan instrumen
kuantitatif menggunakan wawancara kepada manager Indonesia dan Jepang
Penelitian ini melibatkan 100 karyawan sebagai responden kuesioner dari
populasi 600 orang karyawan bagian produksi dan 4 manajer untuk wawancara
kuantitatif. Sistem random sampling digunakan di setiap bagian tergantung proporsi
total karyawan di setiap departemen. Uji validasi dari data kualiitatif dengan
menggunakan validasi kejujuran melalui konfirmasikan dan persetujuan oleh
responden dengan menanda tangani daftar pertanyaan dan jawaban kualitatif
Berdasarkan hasil data kuantitatif dan kualitatif, kesimpulan hipotesis
penelitian dari Kepemimpinan Keselamatan, Budaya Keselamatan dan Pelatihan
Keselamatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perilaku Keselamatan dan
temuan lain pada penelitian ini dapat dijelaskan bahwa pengaruh langsung Budaya
Keselamatan terhadap Pelatihan Keselamatan (0,646) lebih besar dari pada pengaruh
Kepemimpinan Keselamatan terhadap Pelatihan Keselamatan (0,217). Dari sisi lain
pengaruh langsung Kepemimpinan Keselamatan terhadap Perilaku Keselamatan
(0,386) lebih besar daripada pengaruh langsung Budaya Keselamatan terhadap
Perilaku Keselamatan (0,297). Pengaruh tidak langsung antara Kepemimpinan
Keselamatan (0,08) dan Budaya Keselamatan (0,239) terhadap Perilaku Keselamatan
lebih rendah daripada pengaruh langsungnya. Hasil ini mnunjukkan bahwa Pelatihan
Keselamatan bukanlan variabel intervining pada penelitian ini.

Actions (login required)

View Item