MUSTIKASARI, Eka (2019) ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA AUDITOR DENGAN NIAT AUDITOR BERPINDAH DARI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI JAWA TENGAH). Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.T-Cover-12030116410001.pdf - Published Version Download (283kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.T-Abstrak (Inggris)-12030116410001.pdf - Published Version Download (283kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.T-Abstrak (Indonesia)-12030116410001.pdf - Published Version Download (166kB)
	Text (Daftar Isi) 6.T-Daftar Isi-12030116410001.pdf - Published Version Download (598kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.T-Daftar Pustaka-12030116410001.pdf - Published Version Download (417kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16.T-Fulltext PDF Bookmarks-12030116410001.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menguji dan memberikan bukti empiris pengaruh
kepuasan kerja, komitmen affective, komitmen continuance, komitmen
profesionalitas, dan konflik peran terhadap kinerja auditor melalui variabel
intervening niat auditor berpindah dari KAP.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan paradigma positivism yang
menekankan pada pengujian hipotesis. Pengumpulan data dilakukan dengan
kuesioner dengan jumlah sampel 70 auditor yang bekerja di KAP di Jawa Tengah.
Metode pengambilan sampel menggunakan convience sampling, sedangkan teknik
analisis menggunakan analisis deskriptif dan analisis inferensial.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja auditor dipengaruhi oleh kepuasan
kerja, komitmen affective, konflik peran, dan niat auditor berpindah dari KAP.
Sedangkan niat berpindah auditor dari KAP dipengaruhi oleh kepuasan kerja,
komitmen affective, komitmen profesionalitas, konflik peran. Serta kinerja auditor
melalui variabel intervening niat auditor berpindah dari KAP dipengaruhi oleh
kepuasan kerja, komitmen affective, komitmen profesionalitas dan konflik peran

Actions (login required)

View Item