ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Bagian Produksi CV. Virgin Cake and Bakery Cabang Ungaran)

FADLILAH, Elvira Nur Ayu (2019) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Bagian Produksi CV. Virgin Cake and Bakery Cabang Ungaran). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S - Cover - 12010115120088.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S - Abstrak (Inggris) - 12010115120088.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S - Abstrak (Indonesia) - 12010115120088.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Daftar Isi) 6. S - Daftar Isi - 12010115120088.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S - Daftar Pustaka - 12010115120088.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12010115120088.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Di era persaingan global ini, perusahaan dituntut untuk dapat bersaing,
maka perusahaan harus memiliki perfoma yang baik. Salah satu komponen untuk
menciptakan perfoma perusahaan agar dapat bersaing adalah kinerja sumber daya
manusia yang unggul. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja adalah
kepuasan kerja. Kepuasan kerja dapat dipengaruhi oleh lingkungan kerja, gaya
kepemimpinan, serta budaya organisasi perusahaan. Maka tujuan dari penelitian
ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, gaya
kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui
kepuasan kerja karyawan.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebar kuisioner
untuk mendapatkan data responden. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan
berkerah biru pada sektor industri makanan yang berjumlah 157 karyawan.
Sampel yang digunakan berjumlah 100 orang karyawan CV. Virgin Cake and
Bakery cabang Ungaran. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan
Partial Least Square dengan software SmartPLS 3.0 untuk mengetahui keofisien
jalur serta pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen.
Hasil menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif tetapi tidak
signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dan kinerja karyawan. Gaya
kepemimpinan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja
karyawan. Disisi lalin, gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Selain itu, budaya
organisasi dan kepuasan kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Karyawan, Kinerja Karyawan, Kuantitatif, pekerja kerah biru
Subjects:	Economics and Business Economics and Business > Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	gunawan kusmantyo
Date Deposited:	16 Apr 2026 02:38
Last Modified:	16 Apr 2026 02:38
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/49171

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository