ATMAJA, RAHMAN ALAMSYAH and Abdulrahman, Wahid (2026) KONTRIBUSI BALAI LATIHAN KERJA DALAM PEMBERDAYAAN KETERAMPILAN KERJA PADA USIA ANGKATAN KERJA DI KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS DIPONEGORO.
|
Text
RAHMAN ALAMSYAH ATMAJA_14010119140118_COVER.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (572kB) |
|
|
Text
RAHMAN ALAMSYAH ATMAJA_14010119140118_BAB I.pdf Download (690kB) |
|
|
Text
RAHMAN ALAMSYAH ATMAJA_14010119140118_BAB II.pdf Download (645kB) |
|
|
Text
RAHMAN ALAMSYAH ATMAJA_14010119140118_BAB III.pdf Download (652kB) |
|
|
Text
RAHMAN ALAMSYAH ATMAJA_14010119140118_BAB IV.pdf Download (314kB) |
|
|
Text
RAHMAN ALAMSYAH ATMAJA_14010119140118_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (373kB) |
|
|
Text
RAHMAN ALAMSYAH ATMAJA_14010119140118_LAMPIRAN.pdf Download (532kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran UPTD Balai Latihan Kerja
(BLK) Kota Semarang dalam pemberdayaan keterampilan kerja masyarakat
usia angkatan kerja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan
pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi,
wawancara, dan dokumentasi dengan informan yang terdiri dari Kepala UPTD
BLK, peserta pelatihan, serta alumni pelatihan. Sumber data yang digunakan
yaitu data primer dan data sekunder. Analisis data menggunakan model Miles
dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan
kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Balai Latihan Kerja Kota
Semarang memiliki peran strategis dalam meningkatkan keterampilan,
kompetensi, serta kemandirian masyarakat melalui program pelatihan berbasis
kompetensi. Pelatihan yang diselenggarakan memberikan dampak positif bagi
peserta, baik dalam memperoleh pekerjaan maupun membuka usaha mandiri.
Selain itu, BLK juga berperan dalam mendukung kesetaraan gender melalui
program pelatihan yang memberikan kesempatan yang sama bagi perempuan
dan laki-laki. Namun, masih terdapat beberapa kendala seperti keterbatasan
sarana dan prasarana serta penyaluran kerja yang belum optimal. Oleh karena
itu, diperlukan peningkatan fasilitas, kerja sama dengan dunia industri, serta
pengembangan kurikulum pelatihan agar lebih sesuai dengan kebutuhan pasar
kerja.
Kata kunci: Balai Latihan Kerja, pemberdayaan masyarakat, keterampilan
kerja
86 Ilmu pemerintahan 2026
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | Social Science and Political Science |
| Divisions: | Faculty of Social and Political Sciences > Department of Government Science |
| Depositing User: | diana nirwani |
| Date Deposited: | 10 Apr 2026 08:37 |
| Last Modified: | 10 Apr 2026 08:37 |
| URI: | https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/48889 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
