DWI SETYARINI, Kanti (2021) IMPLIKASI KOMUNIKASI LINTAS BUDAYA PADA MANAJEMEN LINTAS BUDAYA ORGANISASI KERJASAMA REGIONAL: STUDI NARATIF PADA YAYASAN JCLEC. Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. T - Cover - 12010117410027.pdf - Published Version Download (256kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. T - Abstrak (Inggris) - 12010117410027.pdf - Published Version Download (220kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. T - Abstrak (Indonesia) - 12010117410027.pdf - Published Version Download (220kB)
	Text (Daftar Isi) 6. T - Daftar Isi - 12010117410027.pdf - Published Version Download (236kB)
	Text (Daftar Isi) 12. T - Daftar Pustaka - 12010117410027.pdf - Published Version Download (379kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. T - Fulltext PDF Bookmarks - 12010117410027.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian kualitatif ini memperkaya penelitian naratif yang mengkaji lebih
dalam mengenai komunikasi lintas budaya dan penelitian bisnis serta
pengembangan teori pada perusahaan kerjasama dengan dukungan staf
multinasional. Yang menjadi tujuan utama dari penelitian ini berupa upaya untuk
mengeksplorasi tantangan yang dihadapi oleh top level manajemen dari negara lain
sebagai ekspatriat dalam komunikasi lintas budaya dengan top level manajemen
dan staf lokal dalam manajemen lintas budaya organisasi kerjasama regional.
Para top level manajemen yang mendapatkan tugas untuk ditempatkan di
luar negeri perlu untuk memahami dan menguasai keterampilan yang sesuai, serta
perlu untuk memahami bahwa terdapat ketidaksesuaian kontekstual antara negara
dimana mereka bertugas dengan negara asal mereka yang memiliki dampak
terhadap pengembangan keterampilan yang efektif yang mampu mempengaruhi
kinerjanya pada penugasan internasional. Pemahaman mengenai adanya
perbedaan-perbedaan ini serta upaya untuk membangun suatu sistem yang dapat
meningkatkan kualitas komunikasi dan mengatasi hambatan komunikasi lintas
budaya menjadi penting bagi penelitian ini

Actions (login required)

View Item