M. TAUFIK ZAMROWI, M. Taufik (2007) ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL (Studi di Industri Kecil Mebel di Kota Semarang). Masters thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.T-Cover-C4B002238.pdf - Published Version Download (201kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.T-Abstrak (Inggris)-C4B002238.pdf - Published Version Download (165kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.T-Abstrak (Indonesia)-C4B002238.pdf - Published Version Download (165kB)
	Text (Daftar Isi) 6.T-Daftar Isi-C4B002238.pdf - Published Version Download (275kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.T-Daftar Pustaka-C4B002238.pdf - Published Version Download (367kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16.T-Fulltext PDF Bookmarks-C4B002238.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Perluasan kesempatan kerja merupakan usaha untuk mengembangkan sektorsektor yang mampu menyerap tenaga kerja. Usaha penyerapan tenaga kerja tidak
terlepas dari faktor-faktor yang mempengaruhinya, seperti perkembangan jumlah
penduduk dan angkatan kerja, pertumbuhan ekonomi, tingkat produktivitas tenaga
kerja dan kebijaksanaan mengenai penyerapan tenaga kerja itu sendiri. Di samping itu
perluasan penyerapan tenaga kerja juga tidak mengabaikan usaha-usaha lain yang
mampu memberikan produktivitas yang lebih tinggi melalui berbagai program. Salah
satu cara untuk memperluas penyerapan tenaga kerja adalah melalui pengembangan
industri terutama industri yang bersifat padat karya. Perkembangan dapat terwujud
melalui investasi swasta maupun pemerintah. Pengembangan industri tersebut akan
menyebabkan kapasitas produksi meningkat sehingga dapat menciptakan kesempatan
kerja
Dalam penelitian ini menganalisis penyerapan tenaga kerja pada industri
kecil mebel di kota Semarang dengan menggunakan metode analisis regresi berganda.
Data-data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data angkatan kerja yang
bekerja di Kota Semarang pada sektor industri kecil, data UMK Semarang yang
bersumber dari BPS Propinsi Jawa Tengah, Produktivitas, modal dan non upah.
Berdasarkan hasil perhitungan SPSS versi 12.0 yang menunjukan bahwa
variabel (upah (X1), produktivitas (X2), modal (X3) dan non upah (X4)) baik secara
parsial maupun secara bersama-sama terhadap variabel terikat (penyerapan tenaga
kerja (Y)). Hal ini dapat ditentukan dengan hasil uji t untuk mengetahui pengaruh
secara parsial dan uji F (simultan) untuk mengetahui pengaruh secara bersama-sama.
Besar pengaruh variabel (upah (X1), produktivitas (X2), modal (X3) dan non upah
(X4)) terhadap variabel terikat (penyerapan tenaga kerja (Y)) sebesar 74,1%
sedangkan sisanya 25,9% diterangkan oleh faktor yang lain

Actions (login required)

View Item