Maharani, Devika Maharani (2025) PENGARUH HUBUNGAN ANTARA KOMISARIS INDEPENDEN, DAN BOARD GENDER DIVERSITY TERHADAP TAX AVOIDANCE : PRAKTIK ESG SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Diploma thesis, Universitas Diponegoro.
|
Text
S_AP_Devika Maharani.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text
Cover_S_AP_Devika Maharani (1).pdf - Published Version Download (667kB) |
|
|
Text
bab1_AP_Devika Maharani (1).pdf - Published Version Download (260kB) |
|
|
Text
bab2_AP_Devika Maharani (2).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (362kB) | Request a copy |
|
|
Text
bab3_S_AP_Devika Maharani.pdf - Published Version Download (341kB) |
|
|
Text
SBAB4_AP_Devika Maharani.pdf Download (363kB) |
|
|
Text
bab5_AP_Devika Maharani (3).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (231kB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komisaris independen
dan keberagaman gender dalam dewan komisaris terhadap penghindaran pajak (tax
avoidance), dengan praktik Environmental, Social, and Governance (ESG) sebagai
variabel mediasi. Tax avoidance menjadi isu penting dalam tata kelola perusahaan
karena berkaitan dengan transparansi, kepatuhan terhadap regulasi perpajakan,
serta reputasi perusahaan di mata publik. Dalam konteks ini, ESG dipandang
sebagai bentuk tanggung jawab sosial perusahaan yang dapat memperkuat
legitimasi dan mengurangi kecenderungan praktik penghindaran pajak.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan Partial
Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Data yang digunakan
merupakan data sekunder dari 65 perusahaan non-keuangan yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia (BEI) selama periode 2021–2023, yang diperoleh melalui platform
Bloomberg. Penelitian ini juga menggunakan variabel kontrol seperti ukuran
perusahaan, leverage, dan profitabilitas.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa komisaris independen dan
keberagaman gender tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap tax
avoidance. Namun, keberagaman gender memiliki pengaruh negatif yang
signifikan terhadap praktik ESG, dan ESG secara signifikan menurunkan praktik
penghindaran pajak. Ini menunjukkan bahwa ESG memiliki peran sebagai variabel
mediasi dalam hubungan antara keberagaman gender dan tax avoidance. Temuan
ini menguatkan pentingnya penerapan ESG dalam mendorong kepatuhan pajak dan
meningkatkan tata kelola perusahaan yang baik.
Kata kunci: Komisaris Independen, Keberagaman Gender, ESG
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: Komisaris Independen, Keberagaman Gender, ESG |
| Subjects: | Economics and Business > Accounting |
| Divisions: | School of Vocation > Diploma in Accounting |
| Depositing User: | Oktavia Perpus Vokasi |
| Date Deposited: | 20 Nov 2025 06:15 |
| Last Modified: | 20 Nov 2025 06:15 |
| URI: | https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/41374 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
