Search for collections on Undip Repository

Pengembangan Back-End Aplikasi HRMS Fitur Peminjaman Ruangan Dan Slip Gaji Digital Menggunakan Metode ICONIX Process (Studi Kasus Di PT. Daekyung Indah Heavy Industry Cilegon)

GHALY, Derva Anargya (2025) Pengembangan Back-End Aplikasi HRMS Fitur Peminjaman Ruangan Dan Slip Gaji Digital Menggunakan Metode ICONIX Process (Studi Kasus Di PT. Daekyung Indah Heavy Industry Cilegon). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Sains dan Matematika.

[thumbnail of 1. COVER.pdf] Text
1. COVER.pdf

Download (25kB)
[thumbnail of 3. HALAMAN PENGESAHAN.pdf] Text
3. HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (36kB)
[thumbnail of 4. KATA PENGANTAR.pdf] Text
4. KATA PENGANTAR.pdf

Download (120kB)
[thumbnail of 6. ABSTRAK.pdf] Text
6. ABSTRAK.pdf

Download (243kB)
[thumbnail of 7. ABSTRACT.pdf] Text
7. ABSTRACT.pdf

Download (171kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR ISI.pdf] Text
8. DAFTAR ISI.pdf

Download (23kB)
[thumbnail of 11. BAB I PENDAHULUAN.pdf] Text
11. BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (26kB)

Abstract

Transformasi digital menjadi kebutuhan strategis bagi perusahaan manufaktur dalam
pengelolaan sumber daya manusia. PT. Daekyung Indah Heavy Industry menghadapi
tantangan dalam pengelolaan operasional manual, khususnya pada proses peminjaman
ruangan yang masih mengandalkan komunikasi lisan sehingga berpotensi menimbulkan
kesalahan pengelolaan, serta pengelolaan slip gaji yang masih menggunakan berkas fisik
dari proses perhitungan hingga pengarsipan. Penelitian ini bertujuan mengembangkan back
end aplikasi Human Resource Management System (HRMS) berbasis web dengan
menggunakan metode ICONIX Process untuk fitur slip gaji digital dan peminjaman
ruangan. Metode pengembangan dilakukan melalui tahapan requirement, analisis, desain,
dan implementasi dengan menggunakan teknologi Laravel dan MySQL. Hasil penelitian
menghasilkan sistem informasi yang mampu mentransformasi proses manual menjadi
digital, dengan fitur utama meliputi pengelolaan slip gaji digital dan proses peminjaman
ruangan. Sistem mengintegrasikan lima peran pengguna (admin, staff, HRGA, direktur, dan
manager) dalam satu platform web. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam
pengembangan solusi digital untuk manajemen sumber daya manusia, di mana sistem yang
dihasilkan dapat diterima oleh perusahaan berdasarkan dari hasil testing yang telah
dilakukan. Penggunaan metode ICONIX Process terbukti dapat membantu menciptakan
sistem informasi yang responsif dan sesuai dengan kebutuhan transformasi digital
perusahaan dalam era globalisasi saat ini.
Kata kunci : HRMS, ICONIX Process, Slip Gaji Digital, Peminjaman Ruangan, Laravel

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Sciences and Mathemathic
Divisions: Faculty of Science and Mathematics > Department of Informatics
Depositing User: Yemima Laras Sekarsari
Date Deposited: 30 Oct 2025 03:15
Last Modified: 30 Oct 2025 03:15
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/40450

Actions (login required)

View Item View Item