EVILIA SEFRIANI, LISTIANA and Gayatri, Siwi and Mariyono, Joko (2025) Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepribadian Anggota Terhadap Kinerja Kelompok Tani Kelurahan Plalangan Kecamatan Gunungpati Kota Semarang. Undergraduate thesis, Fakultas Peternakan dan Pertanian Universitas Diponegoro.

	Text Listiana Evilia Sefriani BAB 1-3.pdf Download (1MB)
	Text Listiana Evilia Sefriani_SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Kelompok tani memiliki peran penting dalam meningkatkan produktivitas
dan kesejahteraan petani, namun dalam praktiknya masih sering menghadapi
permasalahan manajemen, kedisiplinan, serta keterbukaan terhadap inovasi.
Kondisi ini menimbulkan urgensi untuk mengkaji faktor internal kelompok tani,
khususnya iklim organisasi dan kepribadian anggotanya yang dapat mempengaruhi
kinerja kelompok tani secara langsung. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis
pengaruh iklim organisasi dan kepribadian anggota terhadap kinerja kelompok tani
di Kelurahan Plalangan, Kecamatan Gunungpati, Kota Semarang. Penelitian ini
dilaksanakan pada bulan Februari-April 2025 di Kelurahan lalangan, Kecamatan
Gunungpati, Kota Semarang, Jawa Tengah. Metode penelitian yang digunakan
adalah metode survei. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner
kepada anggota kelompok tani dan pihak BPP Gunungpati serta data sekunder
berupa data anggota kelompok tani, dokumen internal kelompok tani, dan data
demografi petani wilayah Kelurahan Plalangan. Metode analisis menggunakan
metode analisis regresi linier berganda dengan SPSS 26 untuk mengevaluasi
pengaruh iklim organisasi dan kepribadian terhadap kinerja kelompok tani.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa jenis kelamin, umur, tingkat
pendidikan, lama bertani, dan luas lahan yang dimiliki oleh anggota kelompok tani
menjadi faktor yang membentuk iklim organisasi dan kepribadian anggota terhadap
kinerja kelompok tani di Kelurahan Plalangan. Skor variabel iklim organisasi pada
kelompok tani Kelurahan Plalangan memiliki persentase sebesar 88,44% dengan
kategori tinggi, variabel kepribadian anggota memiliki persentase sebesar 88,49%
dengan kategori tinggi, dan variabel kinerja kelompok tani memiliki persentase
sebesar 86,45% dengan kategori tinggi.
Pengaruh iklim organisasi dan kepribadian anggota terhadap kinerja
kelompok tani secara simultan menunjukkan hasil yang signifikan dan positif.
Secara parsial variabel iklim organisasi tidak berpengaruh secara signifikan
terhadap variabel kinerja kelompok tani, sedangkan variabel kepribadian anggota
yang memiliki pengaruh secara signifikan dan parsial terhadap kinerja kelompok
tani di Kelurahan Plalangan. Hasil ini mengindikasikan bahwa faktor kepribadian
anggota lebih dominan dalam mempengaruhi keberhasilan kelompok tani
dibandingkan dengan iklim organisasi. Upaya pengembangan kinerja kelompok
tani perlu difokuskan pada pembinaan karakter dan kapasitas individu petani agar
lebih adaptif dan inovatif dalam menghadapi dinamika pertanian modern.

Actions (login required)

View Item