AZZAHWA, Zulvannisa (2025) KETIMPANGAN UPAH BERDASARKAN GENDER PADA SEKTOR INFORMAL DI INDONESIA. Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S - Cover - 12020118130182.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S - Abstrak (Inggris) - 12020118130182.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S - Abstrak (Indonesia) - 12020118130182.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Daftar Isi) 6. S - Daftar Isi - 12020118130182.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S - Daftar Pustaka - 12020118130182.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12020118130182.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Sektor informal merupakan bagian besar dari perekonomian dan penyedia
lapangan pekerjaan di negara berkembang. Namun, di sektor tersebut, masih
terjadi ketimpangan penerimaan upah antara pekerja perempuan dan laki-laki.
Ketimpangan upah pada sektor ini dapat berdampak pada kesejahteraan pekerja,
stabilitas sosial, dan perkembangan ekonomi. Dengan menggunakan Ordinary
Least Square (OLS) dan Dekomposisi Oaxaca-Blinder, penelitian ini bertujuan
untuk mengetahui seberapa besar ketimpangan upah terjadi pada sektor informal
di Indonesia, dan mengetahui pengaruh variabel letak tempat tinggal, lama
bekerja, umur, status pernikahan, dan pendidikan pekerja terhadap ketimpangan
upah pada sektor informal di Indonesia.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketimpangan upah antara pekerja
perempuan dan laki-laki di sektor informal terjadi sebesar 52,5%. Faktor-faktor
yang telah ditentukan dalam penelitian ini mampu menjelaskan sebesar 0,0112
dan terdapat 0,5140 yang tidak dapat dijelaskan. Terdapat variabel yang
berpengaruh positif signifikan terhadap ketimpangan upah para pekerja, yaitu
letak tempat tinggal dan lama bekerja. Pengaruh variabel umur pekerja perempuan
dan laki-laki berpengaruh negatif signifikan, variabel status pernikahan pekerja
perempuan berpengaruh negatif signifikan sementara pekerja laki-laki
berpengaruh positif signifikan, dan variabel pendidikan pekerja perempuan
berpengaruh negatif tidak signifikan sementara pekerja laki-laki berpengaruh
positif tidak signifikan.

Actions (login required)

View Item