Permana, Raja Surya and Ratnaningsih, Ika Zenita (2025) HUBUNGAN ANTARA PSYCHOSOCIAL SAFETY CLIMATE DAN WORKAHOLISM PADA ANGGOTA DIREKTORAT RESERSE KRIMINAL UMUM (DITRESKRIMUM) KEPOLISIAN DAERAH JAWA TENGAH (POLDA JATENG). Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text Raja Surya Permana.pdf Download (294kB)

Abstract

Polisi merupakan profesi yang memiliki peran penting dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat, namun juga dihadapkan pada tekanan kerja dan tuntutan yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara psychosocial safety climate dengan workaholism pada anggota Direktorat Reserse Kriminal Umum Polda Jawa Tengah. Penelitian menggunakan metode kuantitatif, dengan karakteristik subjek anggota polisi dengan masa kerja minimal satu tahun dengan total subjek 138 anggota polisi yang dipilih menggunakan teknik convenience sampling. Instrumen dalam penelitian ini adalah skala psychosocial safety climate dengan jumlah aitem 26 dan nilai α sebesar 0,895 dan skala workaholism dengan jumlah aitem 15 dan sebesar α 0,827. Analisis data menggunakan korelasi spearman rho menghasilkan nilai 0,698 dan signifikansi dengan nilai 0.001 (p < 0.05) Berdasarkan hasil yang didapatkan dari penelitian ini ditemukan hubungan positif yang signifikan antara psychosocial safety climate dan workaholism dimana semakin tinggi psychosocial safety climate maka akan terjadi kenaikan pada workaholism. Temuan menunjukkan meski psychosocial safety climate bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, dalam konteks tertentu psychosocial safety climate yang tinggi juga dapat mendorong peningkatan keterlibatan kerja berlebihan, sehingga organisasi perlu menyeimbangkan dukungan psikososial dengan pengelolaan beban kerja dan batasan waktu kerja yang jelas.

Kata Kunci: psychosocial safety climate; workaholism; polisi

Actions (login required)

View Item