Winasti, Shisilia Agatha Tri and Widayanti, Costrie Ganes (2025) HUBUNGAN ANTARA MATERNAL SELF-EFFICACY DAN WORK-LIFE BALANCE PADA GURU PEREMPUAN SMA NEGERI DI KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text Abstrak_Bab1_shisil.pdf Download (123kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara maternal self-efficacy dan work-life balance pada guru perempuan SMA Negeri di Kota Semarang. Maternal self-efficacy merupakan keyakinan seorang ibu terhadap kemampuannya dalam menjalankan peran orang tua, sedangkan work-life balance merujuk kepada kemampuan individu dalam menyeimbangkan tuntutan pekerjaan dan kehidupan pribadi. Penelitian ini menggunkan pendekatan kuantitatif dengan metode cluster proportionate sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 139 guru perempuan yang sudah menikah dan memiliki anak. Alat ukur yang digunakan berupa Skala Maternal Self-Efficacy dan Skala Work-Life Balance yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dilakukan dengan uji korelasi Pearson menggunakan bantuan software JASP versi 0.19.3. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara maternal self-efficacy dan work-life balance (rxy= 0.728 dengan nilai p < 0.001) dengan sumbangan efektif sebesar 52,5% terhadap maternal self-efficacy dan 44,8% lainnya ditentukan faktor-faktor lain. Semakin tinggi maternal self-efficacy, maka semakin baik pula work-life balance yang dimiliki oleh guru perempuan. Temuan ini menunjukkan pentingnya dukungan peran ibu yang bekerja agar dapat menjalankan perannya secara optimal, baik di lingkungan maupun pekerjaan.

Kata kunci: maternal self-efficacy; work-life balance; guru perempuan; ibu bekerja

Actions (login required)

View Item