DJASTUTI, Indi (2017) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERJADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT, 6 (4). pp. 1-12. ISSN 2337-3792
![[thumbnail of 16. Turnit in PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERJADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.pdf]](https://eprints2.undip.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
16. Turnit in PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERJADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.pdf Download (2MB) |
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | Undip Formal Documents |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | User FEB |
| Date Deposited: | 02 Jul 2020 02:18 |
| Last Modified: | 02 Jul 2020 02:18 |
| URI: | https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/3524 |
Actions (login required)
 |
View Item |