Rossy, Owen Sakkaa and Sakariah, Dewi Saraswati (2024) KEBIJAKAN REFORMASI GAYA KERJA DI JEPANG: Analisis Framing Pemberitaan Daring メディアにおける日本の働き方改革政策: オンライン報道のフレーミング分析. Undergraduate thesis, FAKULTAS ILMU BUDAYA.

Text Owen Sakkaa Rossy 13020220140061.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk melihat peran media dalam proses konstruksi persepsi masyarakat mengenai kebijakan reformasi gaya kerja di Jepang melalui pemberitaan daring. Sampel pemberitaan bersumber dari tiga portal media daring Jepang yaitu NHK News (nhk.or.jp), Nippon News Network (news.ntv.co.jp), dan Nikkei Shimbun (nikkei.com). Sampel pemberitaan yang sudah terkumpul kemudian dianalisis menggunakan metode analisis bingkai dengan model analisis Robert Entman. Hasil analisis bingkai tersebut kemudian ditelaah lebih lanjut dengan metode analisis deskriptif untuk mengetahui narasi yang dibangun oleh media.
Berdasarkan hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa media Jepang memiliki peran dalam memberitakan kebijakan reformasi gaya kerja, yaitu dengan membingkai bahwa hal tersebut dibutuhkan untuk kesejahteraan para pekerja dan keberlanjutan ekonomi jepang dengan mewujudkan work-life balance. Media juga menggarisbawahi bahwa upaya pemerintah untuk memperkenalkan sistem kerja yang lebih fleksibel, seperti pengurangan jam kerja lembur dan penerapan prinsip ‘pekerjaan yang sama, gaji yang sama’ adalah langkah maju yang signifikan. Selain itu, media menyoroti pentingnya peran perusahaan dalam mengadopsi kebijakan ini dan memberikan contoh konkret tentang bagaimana organisasi dapat berinovasi untuk mendukung kesejahteraan pekerja, seperti program kerja jarak jauh dan sistem penilaian berdasarkan kinerja, bukan senioritas.
Ketiga sampel media memiliki kesamaan pandang dalam mengupayakan kebijakan reformasi gaya kerja di Jepang yang lebih baik, namun tetap terdapat ciri khas pemberitaan tiap media dalam meliput hal ini, yaitu: 1) NHK News menekankan urgensi reformasi untuk mengatasi masalah seperti power harassment dan jam kerja panjang; 2) Nippon News Network berfokus pada fleksibilitas kerja dan mengangkat solusi praktis dari perusahaan; 3) Nikkei Shimbun berfokus menyoroti implementasi kebijakan seperti prinsip ‘pekerjaan yang sama, gaji yang sama’, serta masalah sistem tradisional seperti senioritas, dan juga menyoroti perlindungan kesehatan mental pekerja, termasuk pegawai negeri dan pekerja lepas.

Actions (login required)

View Item