Agustina, Elysa and Marlina, Neny (2025) ANALISIS GERAKAN SOSIAL BURUH KONFEDERASI SERIKAT PEKERJA INDONESIA JAWA TENGAH DALAM MENUNTUT KENAIKAN UPAH MINIMUM PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2024. Undergraduate thesis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Diponegoro.

	Text COVER.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (704kB)
	Text BAB 1.pdf - Submitted Version Download (374kB)
	Text BAB 2.pdf - Submitted Version Download (563kB)
	Text BAB 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (457kB)
	Text BAB 4.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (234kB)
	Text DAFPUS.pdf - Submitted Version Download (224kB)
	Text LAMPIRAN.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh ketimpangan hubungan industrial di
Indonesia khususnya dalam isu pengupahan, memicu kemunculan berbagai gerakan
sosial buruh. Salah satunya adalah Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI)
Jawa Tengah yang menuntut kenaikan Upah Minimum Provinsi Jawa Tengah tahun
2024. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi gerakan KSPI Jawa
Tengah dalam memperjuangkan hak buruh dengan menggunakan Teori Mobilisasi
Sumberdaya melalui model Political Interactive. Penelitian ini menekankan dua
indikator utama yaitu struktur kesempatan politik dan keberadaan jaringan sosial
yang menjadi penentu utama keberhasilan mobilisasi dalam gerakan sosial buruh.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik
pengumpulan data melalui wawancara sejumlah informan terkait di lingkungan
KSPI Jawa Tengah yang berlokasi di Kota Semarang.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi KSPI Jawa Tengah dalam
menuntut kenaikan UMP tahun 2024 dilakukan melalui pendekatan utama, yakni
penyusunan konsep kebijakan alternatif, lobi kepada pemangku kebijakan, dan
mobilisasi aksi massa. KSPI Jawa Tengah memanfaatkan keterlibatannya dalam
Dewan Pengupahan untuk menyuarakan aspirasi buruh sekaligus membangun
jaringan solidaritas antar serikat pekerja di wilayah Jawa Tengah. Akan tetapi,
partisipasi mereka dalam forum resmi sering kali tidak optimal akibat keterbatasan
akses informasi dan waktu yang sempit dalam proses koordinasi. Gerakan ini juga
didorong oleh ketidakpuasan terhadap kebijakan upah berbasis Peraturan
Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan yang dinilai tidak
mencerminkan kebutuhan hidup layak.
Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa keberhasilan strategi
KSPI Jawa Tengah dalam mobilisasi gerakan buruh sangat ditentukan oleh
kemampuannya membaca peluang politik serta membangun dan memanfaatkan
jaringan sosial yang kuat. Struktur kesempatan politik yang terbuka memberikan
peluang bagi terjadinya negosiasi dan lobi, meskipun masih dihadapkan pada
hambatan seperti kurangnya transparansi dari pemerintah daerah. Keberadaan
jaringan sosial antar serikat pekerja di berbagai daerah menjadi kekuatan utama
dalam memperluas dukungan dan meningkatkan daya tekan terhadap pemerintah.
Penelitian ini memperlihatkan bahwa strategi gerakan buruh yang terorganisir dan
berorientasi pada kekuatan structural memiliki potensi yang signifikan dalam
memengaruhi kebijakan pengupahan di Tingkat daerah.
Kata Kunci:
Gerakan Sosial Buruh, KSPI Jawa Tengah, Strategi Mobilisasi, Political Interactive
Model, Upah Minimum Provinsi
120 ILMU PEMERINTAHAN 2025

Actions (login required)

View Item