RAJAGUKGUK, SYMFONI BIRGITA JULETA (2025) ANALISIS FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA KADER TUBERKULOSIS DALAM PENEMUAN KASUS TUBERKULOSIS BTA POSITIF DI KABUPATEN SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text REPO SYMPONI.pdf - Published Version Download (436kB)

Abstract

Tuberkulosis (TB) masih menjadi masalah kesehatan masyarakat yang serius di Indonesia. Kader tuberkulosis memainkan peran penting dalam penemuan kasus secara aktif. Namun, banyak faktor memengaruhi kinerja kader TB. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis hubungan antara kemampuan dan keterampilan, pengalaman, pembelajaran, sumber daya, motivasi, imbalan, dan beban kerja dengan kinerja kader TB dalam penemuan kasus TB BTA positif di Kabupaten Semarang. Metode penelitian kuantitatif yang menggunakan desain cross sectional. Data dikumpulkan melalui wawancara kuesioner sebagai pelengkap ilustrasi pembahasan dari 44 kader TB yang dipilih secara total sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar kader berusia dewasa (95,5%), tamatan SMA sederajat (65,9%), dan tidak memiliki pekerjaan lain selain menjadi kader (65,9%). Kader TB Kabupaten Semarang masih memiliki kinerja yang kurang (56,8%). Kinerja kader memiliki hubungan yang signifikan dengan motivasi (p=0,033). Sebaliknya, tidak terdapat hubungan signifikan antara kinerja dengan kemampuan dan keterampilan (p=0,105), pengalaman (p=0,361), pembelajaran (p=0,051), sumber daya (p=0,239), imbalan (p=0,515), dan beban kerja (p=0,168).

Kata kunci: kader TB, kinerja, motivasi, penemuan kasus, Kabupaten Semarang

Actions (login required)

View Item