Search for collections on Undip Repository

HUBUNGAN ANTARA LEADER-MEMBER EXCHANGE DENGAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN NGALIYAN KOTA SEMARANG

Suryaningtyas, Avrellia Marta and Prihatsanti, Unika (2025) HUBUNGAN ANTARA LEADER-MEMBER EXCHANGE DENGAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN NGALIYAN KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

[thumbnail of Skripsi_Avrellia Marta Suryaningtyas_15000121130183.pdf] Text
Skripsi_Avrellia Marta Suryaningtyas_15000121130183.pdf

Download (303kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara leader-member exchange dengan innovative work behavior pada guru sekolah dasar negeri di Kecamatan Ngaliyan, Kota Semarang. Innovative Work Behavior adalah perilaku kerja guru yang mengacu pada proses pencarian, pengombinasian, pengenalan, dan penerapan ide-ide baru yang berkaitan dengan materi, metode, maupun aturan pembelajaran demi peningkatan efektivitas kegiatan belajar-mengajar. Leader-member exchange mengacu pada penilaian oleh guru atas kualitas hubungan yang terjadi dengan kepala sekolah yang dicirikan oleh adanya pembentukan peran dan pertukaran sosial satu sama lain dalam lingkup pekerjaan dengan melibatkan ketertarikan interpersonal maupun emosional, kesetiaan, dukungan pengetahuan, dan penghargaan. Subjek pada penelitian ini berjumlah 159 guru (Laki-laki = 29.6%, Perempuan = 70.4%) dengan masa kerja 1 – 40 tahun yang dipilih menggunakan teknik proportionate random sampling. Penggalian data menggunakan Innovative Work Behavior Scale (9 aitem; α = 0.967) dan Leader-Member Exchange Multidimensional Measure (11 aitem; α = 0.879). Uji hipotesis menggunakan teknik analisis regresi linear sederhana yang menunjukkan bahwa leader-member exchange dapat memprediksi innovative work behavior (R = 0.320, p < 0.001) dan memberikan sumbangan efektif terhadap innovative work behavior sebesar 10.3% (R² = 0.103). Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang positif antara leader-member exchange dengan innovative work behavior, yang mana semakin tinggi tingkat leader-member exchange, maka semakin tinggi pula tingkat innovative work behavior pada guru.

Kata kunci: leader-member exchange, innovative work behavior, guru

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Fakultas Psikologi
Date Deposited: 16 Jul 2025 03:24
Last Modified: 16 Jul 2025 03:24
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/32943

Actions (login required)

View Item View Item