Putri, Melody Deina and Sawitri, Dian Ratna (2025) HUBUNGAN ANTARA WORK LIFE BALANCE DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. SEJAHTERA SUNINDO TRADA. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text Melody Deina Putri_15000121130163_Abstrak-BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (277kB)

Abstract

Rendahnya kepuasan kerja mengakibatkan munculnya berbagai perilaku, seperti menurunnya kinerja, kualitas pelayanan dan produktivitas yang dapat merugikan perusahaan. Menurut penelitian terdahulu, work-life balance membuat individu dapat bekerja secara efisien, sehingga menimbulkan pengalaman kerja yang baik dan memungkinkan tercapainya kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work-life balance dengan kepuasan kerja pada karyawan PT. Sejahtera Sunindo Trada. Populasi penelitian ini adalah karyawan dari Divisi Supporting, Divisi Sales, dan Divisi After Sales yang bekerja di PT. Sejahtera Sunindo Trada sebanyak 150 orang. Jumlah sampel adalah 108 orang yang ditentukan menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Metode pengumpulan data menggunakan Skala Work-Life Balance (17 item, α = 0.908) dan Skala Kepuasan Kerja (25 item, α = 0.913). Uji hipotesis menggunakan analisis regresi sederhana menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara work-life balance dengan kepuasan kerja pada karyawan PT. Sejahtera Sunindo Trada (r = 0.777, p = <0.001).

Kata kunci: work-life balance; kepuasan kerja; perusahaan

Actions (login required)

View Item