PUSPITASARI, NUR RIZKIYANI DEWI and Azhar, Muhamad and Suhartoyo, Suhartoyo (2025) IMPLEMENTASI FORMULA PENGUPAHAN SEKTORAL BAGI PEKERJA ANAK BUAH KAPAL PERIKANAN BERDASARKAN PERJANJIAN KERJA LAUT. _016 HAN 2025. Undergraduate thesis, Fakultas Hukum Universitas Diponegoro.

	Text Nur Rizkiyani Dewi Puspitasari_cover.pdf Restricted to Repository staff only Download (549kB)
	Text Nur Rizkiyani Dewi Puspitasari_abstrak.pdf Download (247kB)
	Text Nur Rizkiyani Dewi Puspitasari_bab 1.pdf Restricted to Repository staff only Download (404kB)
	Text Nur Rizkiyani Dewi Puspitasari_bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (265kB)
	Text Nur Rizkiyani Dewi Puspitasari_bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (455kB)
	Text Nur Rizkiyani Dewi Puspitasari_bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (221kB)
	Text Nur Rizkiyani Dewi Puspitasari_dapus.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh implementasi formula pengupahan sektoral bagi pekerja anak buah kapal yang tidak terlaksanakan secara maksimal. Pengupahan ini tertulis dalam perjanjian kerja laut yang menjadi dasar pemberian upah oleh pemilik kapal kepada pekerja anak buah kapal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi formula pengupahan sektoral bagi anak buah kapal perikanan berdasarkan perjanjian kerja laut. Secara khusus, penelitian ini berfokus terhadap landasan pemberian upah kepada para awak kapal, tujuan ditetapkan upah sektoral dan pentingnya kedudukan serta fungsi perjanjian kerja laut sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Namun, pada kenyataannya upah yang diterima oleh pekerja anak buah kapal (ABK) tidak sesuai dengan risiko pekerjaan sangat tinggi, sehingga diperlukan perhatian terkait karakteristik pekerjaan, hak dan kewajiban pemilik kapal dan anak buah kapal,
khususnya mengenai peraturan pengupahan di Indonesia.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian hukum untuk tugas akhir ini menggunakan penelitian hukum dengan pendekatan yuridis normatif. Pendekatan yuridis normatif dilakukan dengan cara mengkaji berbagai peraturan hukum yang bersifat formal seperti undang-undang, peraturan-peraturan serta literatur yang berisi konsep formal teoritis yang kemudian digabungkan dengan permasalahan yang akan dibahas dalam penelitian ini. Data yang dikumpulkan melalui hasil studi pustaka, selanjutnya disajikan dalam bentuk analisis kualitatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, upah yang yang diterima pekerja anak buah kapal (ABK) belum sepenuhnya sesuai dengan dasar hukum peraturan perundang-undangan. Hal tersebut akan mempengaruhi menurunnya tingkat kesejahteraan para anak buah kapal khususnya di sektor perikanan. Kedua, kedudukan perjanjian kerja laut sangat penting antara lain mengatur hubungan kerja antara pemilik kapal dan pekerja anak buah kapal (ABK), menentukan hak dan kewajiban pihak-pihak yang terikat serta mengatur kondisi kerja. Ketiga, dibutuhkan upaya dari pemerintah untuk meningkatkan pengawasan serta mengenalkan secara rinci perjanjian kerja laut, sehingga hak dan kewajiban pemilik kapal beserta awak kapal terpenuhi. Menindaklanjuti hambatan tersebut diperlukan peningkatan pengawasan dan evaluasi oleh pemerintah serta penegakan hukum khususnya dalam penyusunan perjanjian kerja laut, sehingga hak dan kewajiban pekerja anak buah kapal terpenuhi termasuk dalam hal pengupahan.
Kata kunci : Pekerja Anak Buah Kapal (ABK), Pengupahan, Perjanjian Kerja Laut (PKL).

Actions (login required)

View Item