ADINUGROHO, Hendi Yudhanto (2024) ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERENCANAAN MASA PENSIUN TENAGA KESEHATAN DI KOTA SEMARANG. Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1._T___Cover___12010122420169.pdf - Published Version Download (388kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4._T_Abstrak_(Inggris)__12010122420169.pdf - Published Version Download (317kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5._T___Abstrak_(Indonesia)___12010122420169.pdf - Published Version Download (336kB)
	Text (Daftar Isi) 6._T___Daftar_Isi___12010122420169.pdf - Published Version Download (441kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12._T___Daftar_Pustaka___12010122420169.pdf - Published Version Download (400kB)
	Text (Fulltetx PDF Bookmarks) 16._T___Fulltext_PDF_Bookmarks___12010122420169.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kebiasaan
menabung, motivasi, masa kerja dan tingkat pendapatan terhadap perencanaan
masa pensiun karyawan di kota Semarang. Pegawai Tenaga kesehatan di
Puskesmas rawat inap kota Semarang menjadi populasi penelitian dengan jumlah
reseponden sejumlah 224 pegawai dengan rincian profesi yaitu Dokter Umum,
Dokter Gigi, Bidan, Perawat, Ahli Gizi, Tenaga Kefarmasian dan Rekam Medis.
Penelitian ini menggunakan metode survei untuk menghimpun data kuantitatif
deskriptif dengan menggunakan bantuan kuesioner yang disebarkan menggunakan
google form. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kebiasaan
menabung, motivasi, masa kerja dan tingkat pendapatan memiliki pengaruh positif
dan signifikan terhadap perencanaan masa pensiun pegawai. Dengan adanya
Kebiasaan menabung tentunya akan mendorong seseorang untuk bersifat sistematis
karena adanya pengulangan yang bersifat berkala dan dipengaruhi oleh motivasi
yang memberikan dorongan atau energi tambahan untuk mempersiapkan masa
pensiunnya dengan nyaman dengan dukung oleh pengalaman kerja yang
tergambarkan melalui masa kerja seorang karyawan yang berimplikasi pada jabatan
yang tentunya akan mempengaruhi seorang karyawan dalam mengambil keputusan
yang bijak serta Tingkat pendapatan yang berdampak kepada tingkat alokasi
pembagian pendapatan seorang karyawan pada kebutuhan primier, kebutuhan
tersier, dana darurat hingga dana tabungan. Perencanaan pensiun tentunya akan
berkaitan erat dengan dana tabungan sehingga semakin tinggi tingkat pendapatan
maka memiliki potensi alokasi untuk tabungan juga semakin tinggi, sehingga dapat
membantu seorang karyawan dalam mempersiapkan masa pensiunnya

Actions (login required)

View Item