Amanda, Nadia Tria and Sonhaji, Sonhaji and Sa'adah, Nabitatus (2025) ANALISIS PERAN DISNAKERTRANS PROVINSI JAWA TENGAH DALAM MENANGANI PERUSAHAAN YANG MEMBERI UPAH PEKERJA DI BAWAH UPAH MINIMUM KOTA/KABUPATEN DALAM SISTEM HUKUM KETENAGAKERJAAN. _020 HAN 2025. Undergraduate thesis, Fakultas Hukum Universitas Diponegoro.

	Text Nadia Tria Amanda - cover.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Nadia Tria Amanda - abstrak.pdf Download (275kB)
	Text Nadia Tria Amanda - bab 1.pdf Restricted to Repository staff only Download (385kB)
	Text Nadia Tria Amanda - bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (419kB)
	Text Nadia Tria Amanda - bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (674kB)
	Text Nadia Tria Amanda - bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (181kB)
	Text Nadia Tria Amanda - dapus.pdf Download (247kB)

Abstract

Kesejahteraan merupakan hal yang terpenting bagi suatu negara. Salah satu yang menjadi tolak ukur dalam kesejahteraan seseorang adalah ketika setiap orang mendapatkan kehidupan yang yang layak. Hidup yang layak diatur sebagaimana dalam Pasal 27 ayat (2) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia 1945. Tenaga kerja memiliki peranan yang penting sebagai salah satu faktor dalam
produksi akan mempengaruhi hasil barang atau jasa yang dihasilkan. Dalam rangka menghasilkan produksi yang berkualitas maka perlu adanya tenaga kerja yang berkualitas. Tenaga kerja yang berkualitas akan ada ketika upah yang diberikan telah sesuai. Akan tetapi, masih ada perusahaan yang memberi upah dibawah upah minimum. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran Disnakertrans Provinsi Jawa Tengah kepada perusahaan yang memberi upah dibawah upah minimum.
Penelitian ini menggunakan pendekatan yuridis empiris dan menggunakan metode analisis kualitatif. Pendekatan yuridis empiris adalah adalah metode penelitian yang digunakan untuk mengkaji serta menganalisis suatu perilaku hukum dalam masyarakat dan melihat keterkaitan antara hukum dan kenyataan fakta-fakta yang ada. Kemudian, penelitian ini menggunakan jenis data primer yaitu dari wawancara dan data sekunder dari studi kepustakaan bahan hukum.
Hasil penelitian ini adalah Disnakertrans Provinsi Jawa Tengah dalam menangani perusahaan yang memberi upah dibawah upah minimum yaitu dengan serangkaian kegiatan dari pemeriksaan kemudian diberikanlah nota pemeriksaan 1 dan 2. Apabila masih tidak dilaksanakan maka akan dibuat laporan tindak pidana karena perusahaan dianggap tidak mau mematuhi peraturan perundang-undangan. Selanjutnya dalam menangani perusahaan yang tidak memberi upah sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan Disnakertrans Provinsi Jawa Tengah masih memiliki hambatan seperti sumber daya yang kurang, kualitas pengawas ketenagakerjaan yang belum sesuai standar, sistem manajerial yang masih kurang, masih adanya perusahaan yang tidak kooperatif, dan kurangnya kesadaran hukum pekerja.
Kata kunci: Upah minimum, Pekerja, Disnakertrans Provinsi Jawa Tengah

Actions (login required)

View Item