Sekar Kinasih, Sekar (2024) PENERAPAN HORENSO SEBAGAI SISTEM KOMUNIKASI ANTAR KARYAWAN DALAM TEAM NEW DEVELOPMENT DI PT. MUSASHI AUTO PARTS INDONESIA PT. Musashi Auto Parts Indonesia の新規開発チームにおける従業員間のコミ ュニケーションシステムとしての報連相の適用. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text Final Skripsi Full Sekar Kinasih_13020220140100_compressed - Sekar Kinasih.pdf Download (970kB)

Abstract

Kinasih, Sekar, 2024. “Penerapan Horenso Sebagai Sistem Komunikasi Antar
Karyawan Dalam Team New Development di PT. Musashi Auto Parts Indonesia”,
Skripsi, Bahasa dan Kebudayaan Jepang, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas
Diponegoro, Semarang. Pembimbing Arsi Widiandari, S.S., M.Si.
Tujuan dari penelitian ini adalah menjelaskan tujuan dari penerapan, adaptasi dan
tantangan Horenso sebagai sistem komunikasi karyawan Team New Development di
PT. Musashi Auto Parts Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian
ini adalah dengan menggunakan metode kualitatif pendekatan deskriptif dengan
menggunakan data sekunder wawancara dengan karyawan Team New Development di
PT. Musashi Auto Parts Indonesia. Konsep dan teori yang digunakan pada penelitian
ini adalah konsep Horenso dan teori komunikasi organisasi.
Pada penelitian penerapan Horenso berdampak dengan baik bagi sistem
komunikasi karyawan Team New Development di PT. Musashi Auto Parts Indonesia.
Contoh dari penerapan Horenso adalah dengan adanya Bad News First (BNF),
memberi informasi agar tidak terjadinya misinformasi, melakukan konsultasi antar
karyawan untuk mendapatkan sebuah solusi. Selain itu adaptasi penerapan Horenso
menemuka tiga poin penting, yaitu perbedaan budaya kerja, perbedaan pola pikir, dan
perbedaan gaya komunikasi. Selain itu, terdapat juga temuan tantangan penerapan
Horenso pada karyawan Team New Development di PT. Musashi Auto Parts Indonesia,
yaitu adanya terkendala bahasa, terbatasnya media dalam berkomunikasi, dan
perbedaan waktu kerja yang dirasakan oleh karyawan.
Kata kunci: Horenso; sistem komunikasi; penerapan; karyawan

Actions (login required)

View Item