CHAIRINI NUGRAHARTI, Chairini (2024) KURVA PENAWARAN TENAGA KERJA INDONESIA. Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1._S___Cover___12020119140181.pdf - Published Version Download (385kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4._S___Abstrak_(Inggris)___12020119140181.pdf - Published Version Download (480kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5._S___Abstrak_(Indonesia)___12020119140181.pdf - Published Version Download (435kB)
	Text (Daftar Isi) 6._S___Daftar_Isi__12020119140181.pdf - Published Version Download (445kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12._S___Daftar_Pustaka___12020119140181.pdf - Published Version Download (445kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16._S___Fulltext_PDF_Bookmarks___12020119140181.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini secara empiris mengestimasi pengaruh tingkat upah terhadap jumlah
jam kerja dan mendemostrasikan kurva penawaran tenaga kerja backward bending.
Upah dalam penelitian ini diukur dengan pendapatan dalam Rupiah karena bekerja
dalam seminggu sedangkan jam kerja diukur dengan jumlah jam yang dialokasikan
untuk bekerja dalam seminggu. Penelitian ini menggunakan data IFLS 5 dengan
jumlah observasi 6.391 individu. Hasil estimasi dengan Ordinary Least Square
(OLS) menunjukkan hubungan non-linear U terbalik antara upah dan jam kerja.
Meski demikian, titik balik berada jauh di atas nilai maksimum upah. Artinya,
individu masih merespon kenaikan upah dengan menambah jam kerja. Hasil ini
konsisten untuk sampel keseluruhan, sampel pria maupun wanita. Dengan
demikian, penelitian ini tidak sepenuhnya mengkonfirmasi adanya backward
bending labor supply curve di Indonesia.

Actions (login required)

View Item