Search for collections on Undip Repository

MOTIVASI KARYAWAN : KUALITATIF FENOMENOLOGI STUDI MOTIVASI MELANJUTKAN STUDI PROGRAM PASCASARJANA DI PASCASARJANA MANAJEMEN

AURIANTIKA, Auriantika (2024) MOTIVASI KARYAWAN : KUALITATIF FENOMENOLOGI STUDI MOTIVASI MELANJUTKAN STUDI PROGRAM PASCASARJANA DI PASCASARJANA MANAJEMEN. Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
1._T___Cover___12010121410063_.pdf - Published Version

Download (322kB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris))
4._T___Abstrak_(Inggris)___12010121410063.pdf - Published Version

Download (264kB)
[thumbnail of Abstrak (Indonesia)] Text (Abstrak (Indonesia))
5._T___Abstrak_(Indonesia)___12010121410063.pdf - Published Version

Download (263kB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi)
6._T___Daftar_Isi___12010121410063.pdf - Published Version

Download (324kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
12._T___Daftar_Pustaka___12010121410063.pdf - Published Version

Download (438kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
16._T___Fulltext_PDF_Bookmarks___12010121410063_.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengetahui faktor motivasi karyawan melanjutkan studi
program pascasarjana yang dapat berfungsi sebagai dasar yang kuat sebagai
rekomendasi institusi untuk menciptakan lingkungan pembelajaran, perencanaan
dan evaluasi perkuliahan yang lebih baik kedepannya. Pendekatan kualitatif
digunakan dalam penelitian ini. Penelitian ini melibatkan 10 mahasiswa
pascasarjana jurusan manajemen yang bekerja di berbagai sektor sebagai
narasumber. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa faktor intrinsik lebih
menonjol dibandingkan faktor ekstrinsik, dengan tema peningkatan dan
pengembangan profesional, layanan profesional, keuntungan pribadi dan keamanan
pekerjaan, pembelajaran kolegial dan interaksi, komitmen dan refleksi profesional.
Tema peningkatan dan pengembangan profesional menjadi tema yang paling
berpengaruh dalam keputusan karyawan melanjutkan studi program pascasarjana.
Institusi tidak hanya menciptakan lingkungan pembelajaran yang baik tetapi juga
perlu memahami faktor-faktor motivasi mahasiswa yang berstatus pekerja juga
memperhatikan peningkatan kreatifitas dan pengembangan diri mahasiswanya
yang dapat berguna untuk karir kedepannya.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Belajar; Karyawan; Pascasarjana
Subjects: Economics and Business > Accounting
Economics and Business
Divisions: Faculty of Economics and Business > Master Program in Accounting
Depositing User: Mr Sulamul Hadi
Date Deposited: 27 Mar 2025 06:44
Last Modified: 27 Mar 2025 06:44
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/30922

Actions (login required)

View Item View Item