PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN WORK ENVIRONMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN WORK LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan PT Primatexco Indonesia)

ISTIQOMAH, Nur Kholik (2024) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN WORK ENVIRONMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN WORK LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan PT Primatexco Indonesia). Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1._T___Cover___12010122410012.pdf - Published Version Download (249kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4._T___Abstrak_(Inggris)___12010122410012.pdf - Published Version Download (228kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5._T___Abstrak_(Indonesia)___12010122410012.pdf - Published Version Download (229kB)
	Text (Daftar Isi) 6._T___Daftar_Isi___12010122410012.pdf - Published Version Download (258kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12._T___Daftar_Pustaka___12010122410012.pdf - Published Version Download (316kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16._T___Fulltext_PDF_Bookmarks___12010122410012.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh variabel work
family conflict dan work environment terhadap employee performance melalui work
life balance sebagai variabel intervening yang dimiliki karyawan PT Primatexco
Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang
berasal dari penyebaran kuesioner penelitian. Sampel penelitian ini menggunakan
karyawan tetap dan sudah mbekerja minimal selama 1 tahun dengan jumlah 95
orang. Penelitian ini menggunakan teknik analisis Partial Least Square (PLS)
dengan alat analisis software SmartPLS. Temuan menunjukkan bahwa work family
conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap employee performance. Work
environment berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance.
Work family conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap work life balance.
Work environment berpengaruh positif dan signifikan terhadap work life balance.
Work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee
performance. Berdasarkan penelitian ini berarti work family conflict perlu
diturunkan agar dapat meningkatkan employee performance PT Primatexco
Indonesia. Selain itu, work environment dan work life balance perlu ditingkatkan
agar dapat meningkatkan employee performance PT Primatexco Indonesia

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Work Family Conflict, Work Environment, Work Life Balance, Employee Performance
Subjects:	Economics and Business Economics and Business > Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Master Program in Management
Depositing User:	Mr Sulamul Hadi
Date Deposited:	25 Mar 2025 02:09
Last Modified:	25 Mar 2025 02:09
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/30621

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository