Rahma, Dwi Lisfiana (2025) GAYA KEPEMIMPINAN PEREMPUAN BUPATI UMI AZIZAH DI LINGKUNGAN PEGAWAI PEMERINTAHAN KABUPATEN TEGAL TAHUN 2019-2024. Undergraduate thesis, FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS DIPONEGORO.

	Text SKRIPSI CETAK OREN FIX-1-15 (COVER-DAFBEL).pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (598kB)
	Text SKRIPSI CETAK OREN FIX-16-49 (BAB 1).pdf - Submitted Version Download (342kB)
	Text SKRIPSI CETAK OREN FIX-50-65 (BAB 2).pdf - Submitted Version Download (537kB)
	Text SKRIPSI CETAK OREN FIX-66-96 (BAB 3).pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (599kB)
	Text SKRIPSI CETAK OREN FIX-97-99 (BAB 4).pdf - Submitted Version Download (164kB)
	Text SKRIPSI CETAK OREN FIX-100-102 (DAFPUS).pdf - Submitted Version Download (227kB)
	Text SKRIPSI CETAK OREN FIX-103-133 (LAMPIRAN).pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Pada dasarnya, kepemimpinan perempuan menghasilkan sebuah
pendekatan simpatik di ranah politik dan pemerintahan. Hal ini didukung karena
seorang perempuan tidak hanya merawat dirinya sendiri melainkan terhadap
lingkungan sosialnya juga. Saat ini, peluang perempuan untuk menjadi seorang
pemimpin sama besarnya dengan laki-laki. Akan tetapi, tantangan terbesar justru
sering datang dari diri sendiri, yaitu keberanian dalam mengambil keputusan serta
keyakinan terhadap kompetensi yang dimiliki. Kepemimpinan perempuan
membutuhkan kepercayaan diri, tekad yang kuat, serta dukungan dari berbagai
pihak agar dapat berkontribusi secara maksimal di dunia politik dan pemerintahan.
Ibu Umi Azizah sebagai Bupati perempuan pertama di Kabupaten Tegal menjadi
contoh bagaimana gaya kepemimpinan perempuan dapat diterima baik di ranah
birokrasi dan masyarakat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan
pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dan
dokumentasi yang melibatkan delapan pegawai pemerintah daerah sebagai
informan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan Bupati Umi Azizah
diakui memiliki gaya kepemimpinan yang lebih mengutamakan pencapaian tujuan
dan prestasi dengan mengarahkan bawahannya menuju kesuksesan melalui gaya
yang mendukung seperti partisipatif dan suportif yang membuka inisiatif pegawai
dengan didukung oleh pekerjaan yang tidak terlalu sulit. Sehingga dapat
mengembangkan kreativitas pegawai. Selain itu, gaya demokratis dan karismatik
juga melekat pada gaya kepemimpinan Ibu Umi Azizah yang tercermin dari
pengambilan keputusan berdasarkan pertimbangan kolektif serta rasa keibuan dan
ketegasan sebagai karismanya. Adapun gaya kepemimpinan yang paling kuat
adalah gaya partisipatif hingga berhasil membangun motivasi serta hubungan yang
lebih baik antara pimpinan dan pegawai serta masyarakat. Untuk mendorong lebih
banyak perempuan dalam kepemimpinan, diperlukan keberanian dalam diri
perempuan melalui peningkatan kesadaran gender, pelatihan kepemimpinan,
budaya kerja inklusif, serta dukungan dari berbagai pihak agar perempuan semakin
percaya diri dan berani berperan aktif dalam ranah politik dan pemerintahan.
Kata Kunci: Kepemimpinan Perempuan, Gaya Kepemimpinan,
Pemerintahan Kabupaten Tegal
38 ILMU PEMERINTAHAN 2025

Actions (login required)

View Item