HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA, PEMUDA, DAN OLAHRAGA, SATUAN POLISI PAMONG PRAJA, SERTA DINAS PERIKANAN DAN PETERNAKAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN NGAWI

Jati, Drajat Baskoro and Dewi, Endah Kumala (2025) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA, PEMUDA, DAN OLAHRAGA, SATUAN POLISI PAMONG PRAJA, SERTA DINAS PERIKANAN DAN PETERNAKAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN NGAWI. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

	Text (Undergraduate Thesis) Abstrak_Drajat Baskoro Jati_15000120140093.pdf - Accepted Version Download (71kB)
	Text (Undergraduate Thesis) BAB I_Drajat Baskoro Jati_15000120140093.pdf - Accepted Version Download (47kB)

Abstract

Tuntutan yang tinggi bagi pegawai dalam melayani masyarakat menuntut semangat kerja yang optimal di Dinas Pariwisata, Pemuda, dan Olahraga, Satuan Polisi Pamong Praja, serta Dinas Perikanan dan Peternakan Kabupaten Ngawi. Gaya kepemimpinan transformasional terbukti dapat meningkatkan produktivitas dan semangat kerja. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan gaya kepemimpinan transformasional terhadap semangat kerja pegawai Dinas Pariwisata, Pemuda, dan Olahraga, Satuan Polisi Pamong Praja, serta Dinas Perikanan dan Peternakan Kabupaten Ngawi. Penelitian ini melibatkan 28 pegawai Dinas Pariwisata, Pemuda, dan Olahraga, 53 pegawai Satuan Polisi Pamong Praja, dan 25 pegawai Dinas Perikanan dan Peternakan yang dipilih berdasarkan teknik proportional random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner menggunakan skala Likert. Alat ukur yang digunakan adalah skala kepemimpinan transformasional (52 item valid, α = 0,968) dan skala semangat kerja (55 item valid, α = 0,919). Uji hipotesis dilakukan dengan analisis regresi sederhana yang menunjukkan adanya hubungan positif dan signifikan antara kepemimpinan transformasional dan tingkat semangat kerja (F = 126,479, R2 = 0,549, p = 0,000 (< 0,05)). Artinya, bahwa semakin tinggi gaya kepemimpinan transformasional, maka semakin tinggi semangat kerja pada pegawai Dinas Pariwisata, Pemuda, dan Olahraga, Satuan Polisi Pamong Praja, serta Dinas Perikanan dan Peternakan Kabupaten Ngawi.

Kata Kunci: kepemimpinan transformasional; semangat kerja; pegawai

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Silahkan menghubungi perpustakaan Fakultas Psikologi, jika membutuhkan file ini
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Semangat Kerja, Pegawai
Subjects:	Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Fakultas Psikologi
Date Deposited:	14 Jul 2025 08:57
Last Modified:	14 Jul 2025 08:57
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/30507

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository