ANALISIS STRATEGITALENT DEVELOPMENT UNTUK MENCIPTAKAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR (STUDI PADA DIVISI MARKETING PT RAJAWALI NUSINDO CAB. SEMARANG)

ZAMARA, VANYA (2024) ANALISIS STRATEGITALENT DEVELOPMENT UNTUK MENCIPTAKAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR (STUDI PADA DIVISI MARKETING PT RAJAWALI NUSINDO CAB. SEMARANG). Undergraduate thesis, FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS DIPONEGORO.

	Text COVER.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (647kB)
	Text BAB I.pdf - Submitted Version Download (769kB)
	Text BAB II.pdf - Submitted Version Download (419kB)
	Text BAB III.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (936kB)
	Text BAB IV.pdf - Submitted Version Download (253kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version Download (243kB)
	Text LAMPIRAN.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (632kB)

Abstract

Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan yang bergerak di bidang
distribusi untuk terus memaksimalkan dalam pengelolaan sumber daya manusia
khususnya dalam divisi marketing. Innovative work behavior menjadi faktor
penting dalam menciptakan keunggulan kompetitif untuk meningkatkan daya saing
karyawan marketing melalui kreativitas, adaptasi terhadap perubahan pasar, serta
pengembangan solusi pemasaran yang lebih efektif. Penelitian ini menganalisis
implementasi talent development sebagai strategi dalam membentuk innovative
work behavior pada divisi marketing PT Rajawali Nusindo Cabang Semarang
menggunakan metode 9 box matrix yang digunakan sebagai alat untuk
mengevaluasi kinerja dan potensi karyawan guna merancang strategi
pengembangan yang lebih relevan dengan tantangan bidang marketing. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan talenta yang efektif mampu
meningkatkan keterlibatan karyawan dalam inovasi serta memperkuat budaya
organisasi yang adaptif. Rekomendasi strategis diberikan untuk mengoptimalkan
talent development pada divisi marketing guna mendukung penciptaan lingkungan
kerja yang mendorong kreativitas dan inovasi berkelanjutan.
Keywords: 9 box matrix, innovative work behavior, talent development
5 Adm. Bisnis 2025

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Social Science and Political Science
Divisions:	Faculty of Social and Political Sciences > Department of Business Administration
Depositing User:	diana nirwani
Date Deposited:	11 Mar 2025 01:11
Last Modified:	11 Mar 2025 01:11
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/30048

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository