WIRABUANA, ANDINI PUTRI (2025) HUBUNGAN USIA, BEBAN KERJA FISIK, DURASI KERJA DAN IKLIM KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA STAND GINASTEL PUSAT SUKOHARJO. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text REPO ANDINI.pdf - Published Version Download (494kB)

Abstract

Kelelahan kerja merujuk pada penurunan kemampuan fisik tubuh serta penurunan kinerja dan efisiensi dalam menyelesaikan pekerjaan. Masalah ini dapat dialami oleh semua pekerja, termasuk pekerja di stand Ginastel Pusat Sukoharjo. Kelelahan kerja dapat disebabkan berbagai faktor yang dibedakan menjadi faktor internal dan eksternal. Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui hubungan usia, beban kerja fisik, durasi kerja, dan iklim kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja stand Ginastel Pusat Sukoharjo. Penelitian ini adalah survei kuantitatif melalui metode cross-sectional. Sampel diambil dengan teknik total sampling yang melibatkan 35 responden. Variabel yang digunakan terdiri dari variabel terikat, berupa kelelahan kerja, serta variabel bebas seperti usia, beban kerja fisik, durasi kerja, dan iklim kerja. Analisis data menggunakan analisis univariat dan analisis bivariat melalui uji Chi Square. Hasil penelitian didapatkan 62,9% pekerja mengalami kelelahan kerja dalam tingkat sedang, sementara 37,1% lainnya merasakan kelelahan kerja ringan. Variabel yang memiliki hubungan dengan kelelahan kerja adalah usia (p-value=0,010), durasi kerja (p-value=0,002), dan iklim kerja (p-value=0,001). Namun, beban kerja fisik (p-value=0,392) tidak memiliki hubungan terhadap kelelahan kerja. Kesimpulannya adalah ada hubungan antara usia, durasi kerja, dan iklim kerja dengan kelelahan kerja, sementara beban kerja fisik tidak berhubungan terhadap kelelahan kerja pada pekerja stand Ginastel Pusat Sukoharjo.
.
Kata Kunci : Usia, Beban Kerja Fisik, Durasi Kerja, Iklim Kerja, Kelelahan Kerja

Actions (login required)

View Item