DAVLYATBEKOVNA, Nafisa Nazarova (2024) ADAPTING TO INDONESIAN CULTURE: THE STORIES OF TWO EXPATRIATE FAMILIESE. Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1._T___Cover___12010122419114.pdf - Published Version Download (342kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4._T___Abstrak_(Inggris)___12010122419114.pdf - Published Version Download (441kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5._T___Abstrak_(Indonesia)___12010122419114.pdf - Published Version Download (383kB)
	Text (Daftar Isi) 6._T___Daftar_Isi___12010122419114.pdf - Published Version Download (446kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12._T___Daftar_Pustaka___12010122419114.pdf - Published Version Download (490kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16._T___Fulltext_PDF_Bookmarks___12010122419114.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji adaptasi budaya dari dua keluarga ekspatriat dari Tajikistan
dan Kyrgyzstan yang pindah ke Semarang, Indonesia. Fokus utama penelitian ini
adalah mengatasi gegar budaya, menyesuaikan persepsi budaya di negara baru,
mengeksplorasi hambatan terhadap adaptasi lintas budaya, serta aspek ekonomi
yang memengaruhi proses adaptasi.
Tujuan penelitian ini mencakup pemahaman tentang gegar budaya, penilaian
persepsi budaya, dan identifikasi perbedaan budaya. Studi ini meninjau literatur
yang ada dan penelitian sebelumnya untuk menentukan penyebab, gejala, dan
tahapan gegar budaya. Melalui survei dan wawancara, persepsi tentang budaya
negara baru dinilai, termasuk kesan awal, stereotip, dan ekspektasi, serta perubahan
persepsi seiring waktu. Perhatian khusus diberikan pada norma budaya, nilai-nilai,
gaya komunikasi, dan aspek lain yang memengaruhi persepsi. Penelitian ini
mengeksplorasi perbedaan budaya utama antara budaya asal ekspatriat dan budaya
Indonesia, termasuk perbedaan bahasa, kebiasaan sosial, etiket, nilai, dan sikap.
Kesamaan budaya antara kedua keluarga Asia Tengah juga dieksplorasi, yang
membantu memahami kesamaan yang berkontribusi pada proses adaptasi mereka.
Metodologi penelitian didasarkan pada wawancara mendalam dengan peserta,
berfokus pada pengalaman pribadi mereka dan tahapan adaptasi budaya yang
mereka lalui, termasuk tahap bulan madu, gegar budaya, adaptasi, dan adaptasi
akhir yang dijelaskan dalam teori U-curve. Perhatian penting diberikan pada aspek
ekonomi dari adaptasi, seperti standar hidup, upah, kondisi kerja, ketersediaan
sumber daya keuangan, dan dampaknya terhadap adaptasi. Penelitian ini
mengeksplorasi bagaimana stabilitas ekonomi dan dukungan dari pemberi kerja
berkontribusi pada adaptasi yang sukses, serta bagaimana biaya hidup
memengaruhi keseluruhan proses adaptasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua keluarga berhasil mengatasi gegar
budaya dan beradaptasi dengan budaya Indonesia, melalui semua tahapan adaptasi
sesuai dengan model U-curve, dan akhirnya mencapai tingkat kenyamanan dan
integrasi di lingkungan baru. Faktor ekonomi, seperti upah yang kompetitif dan
dukungan finansial dari pemberi kerja, memainkan peran signifikan dalam proses
penyesuaian, meningkatkan stabilitas ekonomi dan mengurangi tingkat stres.
Penelitian ini menyoroti pentingnya memahami dan mengatasi perbedaan dan
kesamaan budaya serta ekonomi untuk memfasilitasi proses penyesuaian keluarga
ekspatriat. Temuan ini dapat berguna untuk mengembangkan mekanisme dukungan
dan program pelatihan yang bertujuan mempermudah transisi bagi ekspatriat di
masa depan

Actions (login required)

View Item