ASRI, Hani Ulima (2024) PENGARUH CEO WANITA, CFO WANITA, DAN PROPORSI WANITA DALAM DEWAN DIREKSI TERHADAP KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN (Studi Empiris pada Perusahaan Non-Keuangan yang Terdaftar di BEI Tahun 2020-2022). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1._S___Cover___12030119130078.pdf - Published Version Download (228kB)
	Text (Asbtrak (Inggris)) 4._S___Abstrak_(Inggris)___12030119130078.pdf - Published Version Download (207kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5._S___Abstrak_(Indonesia)___12030119130078.pdf - Published Version Download (208kB)
	Text (Daftar Isi) 6._S___Daftar_Isi___12030119130078.pdf - Published Version Download (350kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12._S___Daftar_Pustaka___12030119130078.pdf - Published Version Download (413kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16._S___Fulltext_PDF_Bookmarks___12030119130078.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Kecurangan laporan keuangan merupakan jenis kecurangan di tempat kerja
yang memiliki frekuensi kasus terendah, namun kerugiannya tertinggi. Tak sedikit
direktur pria yang terseret dalam kecurangan laporan keuangan sehingga
menimbulkan pertanyaan apakah kehadiran wanita di posisi strategis perusahaan
dapat menurunkan kemungkinan terjadinya kecurangan laporan keuangan sebab
penelitian psikologis dan sosiologis menyebutkan bahwa wanita cenderung
membuat keputusan yang lebih etis, lebih konservatis, dan lebih enggan mengambil
risiko yang besar.
Penelitian ini menelaah hubungan antara CEO wanita, CFO wanita, dan
proporsi wanita dalam dewan direksi terhadap kecurangan laporan keuangan di
perusahaan-perusahaan non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada
tahun 2020 hingga 2022. Analisis logit dilakukan terhadap data penelitian yang
berbentuk data panel tidak seimbang, yang diperoleh dari Bloomberg, situs Bursa
Saham Indonesia, dan situs resmi perusahaan.
Penelitian ini menemukan adanya hubungan positif tidak signifikan antara
CEO wanita dan CFO wanita terhadap kecurangan laporan keuangan, sedangkan
proporsi wanita dalam dewan direksi memiliki hubungan negatif tidak signifikan
terhadap kecurangan laporan keuangan. Hasil robustness checks menunjukkan hasil
yang serupa. Adanya hubungan positif tidak signifikan antara CEO wanita dan CFO
wanita dengan kecurangan laporan keuangan kemungkinan terjadi karena adanya
perbedaan kontras antara jumlah CEO dan CFO wanita dengan CEO dan CFO pria
serta permasalahan tokenisme yang dihadapi oleh CEO dan CFO wanita sebagai
akibat dewan direksi yang didominasi oleh pria. Permasalahan tokenisme yang
disertai dengan belum tegasnya program anti-korupsi dari pemerintah mungkin juga
menjadi alasan atas tidak signifikannya hubungan negatif antara proporsi wanita
dalam dewan direksi dengan kecurangan laporan keuangan

Actions (login required)

View Item