SIDAURUK, Dwira Cyndi Renata (2024) GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RANAH ORGANISASI NON PROFIT (Studi Kasus di Badan Amil Zakat Nasional Kota Semarang). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika & Bisnis.

	Text (Cover) 1._S___Cover___12010117140184.pdf - Published Version Download (675kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4._S___Abstrak_(Inggris)___12010117140184.pdf - Published Version Download (580kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5._S___Abstrak_(Indonesia)___12010117140184.pdf - Published Version Download (691kB)
	Text (Daftar Isi) 6._S___Daftar_Isi___12010117140184.pdf - Published Version Download (263kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12._S___Daftar_Pustaka___12010117140184.pdf - Published Version Download (316kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16._S___Fulltext_PDF_Bookmarks___12010117140184.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui lebih jauh hubungan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pada organisasi non profit. Populasi
dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Badan Amil Zakat Nasional kota Semarang. Jumlah informan dalam penelitian ini yang digunakan adalah 3
karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara langsung dan wawancara melalui pesan teks (Whatsapp). Validasi data
pada penelitian ini menggunakan triangulasi dan member check. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pimpinan Badan Amil Zakat Nasional kota Semarang menggunakan gaya kepemimpinan transformasional dan karyawan
merasakan kepuasan kerja saat bekerja di Badan Amil Zakat Nasional kota Semarang.

Actions (login required)

View Item