SAPRIA, Septo Allan Toto (2024) PENGARUH CSR TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DAN EMPLOYEE TURNOVER (Studi Empiris pada Perusahaan-perusahaan yang Mengungkapkan Laporan Keberlanjutan menggunakan Kerangka GRI dan Terdaftar di BEI Tahun 2020-2022). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1._S___Cover___12030120120013.pdf - Published Version Download (250kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4._S___Abstrak_(Inggris)___12030120120013.pdf - Published Version Download (207kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5._S___Abstrak_(Indonesia)___12030120120013.pdf - Published Version Download (208kB)
	Text (Daftar Isi) 6._S___Daftar_Isi___12030120120013.pdf - Published Version Download (248kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12._S___Daftar_Pustaka___12030120120013.pdf - Published Version Download (404kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16._S___Fulltext_PDF_Bookmarks___12030120120013.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh CSR terhadap kinerja
keuangan perusahaan dan employee turnover. Lebih lanjut lagi, penelitian ini
berusaha untuk menelaah dan membandingkan pengaruh CSR yang diukur melalui
dua sumber, yaitu laporan CSR internal dan indeks eksternal. Variabel dependen
pada penelitian ini adalah kinerja keuangan perusahaan dan employee tunover,
sedangkan variabel independen pada penelitian ini adalah CSR. Firm size, firm
leverage, dan gender diversity juga digunakan sebagai variabel kontrol pada
penelitian ini.
Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keberlanjutan
perusahaan yang diperoleh dari Bloomberg Terminal. Dengan menggunakan
metode purposive sampling, sampel yang diperoleh adalah sebesar 85 yang
merupakan perusahaan-perusahaan yang mengungkapkan laporan keberlanjutan
menggunakan kerangka GRI dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-
2022. Penelitian ini juga menggunakan metode analisis regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa CSR berpengaruh positif terhadap
kinerja keuangan perusahaan dan CSR berpengaruh negatif terhadap employee
turnover. Namun, signifikansi pengaruh tersebut hanya terlihat pada CSR yang
pengukurannya bersumber dari laporan CSR internal saja, tidak pada pengukuran
CSR yang bersumber dari indeks eksternal.

Actions (login required)

View Item