Al Kautsar, Muhammad and Prihatsanti, Unika (2024) Hubungan antara family supportive supervisor behaviors dengan kualitas kehidupan kerja pada pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah. Undergraduate thesis, Diponegoro University.

Text Repository_Abstrak_Muhammad Faatih Athar Al Kautsar_15000120140370.pdf Download (309kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara family supportive supervisor behaviors dan kualitas kehidupan kerja dengan subjek pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah. Perilaku family supportive supervisor behaviors yang dimiliki oleh setiap pegawai terutama supervisor dapat membantu mengelola tuntutan pekerjaan dan keluarga sehingga dapat berkontribusi meningkatkan kualitas kehidupan kerja. Hal ini berdampak pada pelayanan yang diberikan setiap pegawai kepada masyarakat. Sampel penelitian ini berjumlah total 98 pegawai yang dipilih menggunakan metode kuantitatif dengan teknik proporsionate cluster random sampling. Data penelitian ini di ambil menggunakan skala family suportive supervisor behaviors dengan 14 aitem valid (α = 0.912) dan skala kualitas kehidupan kerja dengan 57 aitem valid (α = 0.961). Pengujian hipotesis menggunakan analisis data regresi sederhana dengan hasil hipotesis diterima, yaitu menunjukkan family supportive supervisor behaviors memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kualitas kehidupan kerja (p = 0.001, r = 0.587, R2 = 0.345) yang menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat family supportive supervisor behaviors pegawai maka akan tinggi pula tingkat kualitas kehidupan kerja.Temuan ini memberikan implikasi penting bagi Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah untuk memperkuat peran dukungan supervisor dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan.

Kata kunci: family supportive supervisor behaviors; kualitas kehidupan kerja; pegawai; instansi pemerintah.

Actions (login required)

View Item