Lestari Ananda Prima, P. A and Mujiasih Endah, E (2024) Hubungan antara Perceived Workload dengan Stres Kerja pada Mahasiswa yang Bekerja di CV Gaia Group Semarang. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

	Text Abstrak_Prima Ananda Lestari_15000120120022.pdf Download (195kB)
	Text BAB I_Prima Ananda Lestari_15000120120022.pdf Download (157kB)

Abstract

Setiap mahasiswa mempunyai keinginan yang kuat terhadap pendidikan tinggi yang berkualitas dan hasil yang memuaskan. Memilih untuk menjalani dua peran yang berbeda sekaligus yaitu kuliah dan bekerja tentu membawa risiko salah satunya adalah stres. Sebagai mahasiswa sekaligus karyawan memiliki tuntutan dan tanggung jawab masing-masing, tetapi kerap diminta untuk menyelesaikan banyak tugas dalam satu waktu, sehingga dianggap sebagai perceived workload. Ketika individu memandang perceived workload secara positif, mereka akan menyukai pekerjaan yang diberikan sehingga stres kerja yang dirasakan tergolong rendah. Tetapi apabila individu memandang perceived workload secara negatif, maka stres kerja yang dirasakan tergolong tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perceived workload dengan stres kerja pada mahasiswa yang bekerja di CV Gaia Group. Subjek pada penelitian ini melibatkan karyawan CV Gaia Group sejumlah 75 subjek yang dipilih melalui teknik cluster random sampling. Metode pengumpulan data dilakukan melalui Skala Perceived Workload (32 butir, a ̇=0,914) dan Skala Stres Kerja (33 butir, a=0,922). Hipotesis diuji menggunakan analisis regresi sederhana yang menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara perceived workload dengan stres kerja (rs=0,626, p= <0,01). Hal tersebut berarti semakin positif perceived workload, maka semakin rendah stres kerja. Begitu pula sebaliknya semakin negatif perceived workload, maka semakin tinggi pula stres kerja pada mahasiswa yang bekerja sambil kuliah.

Actions (login required)

View Item