Zaenab, Siti (2024) Resiliensi Perawat Yang Mengalami Rotasi di Salah Satu RS Swasta di Tawa Tengah. Masters thesis, Universitas Diponegoro.

	Text TESIS_SITI_ZAENAB_Judul Tesis.pdf Download (404kB)
	Text TESIS_SITI_ZAENAB_BAB I_Pendahuluan.pdf Restricted to Registered users only Download (191kB)
	Text TESIS_SITI_ZAENAB_BAB II_Tinjauan Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (402kB)
	Text TESIS_SITI_ZAENAB_BAB III_Metode Penelitian.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB)
	Text TESIS_SITI_ZAENAB_BAB IV_Hasil Penelitian.pdf Restricted to Registered users only Download (330kB)
	Text TESIS_SITI_ZAENAB_BAB V_Pembahasan.pdf Restricted to Registered users only Download (90kB)
	Text TESIS_SITI_ZAENAB_ BAB VI_Kesimpulan dan saran.pdf Restricted to Registered users only Download (20kB)
	Text TESIS_SITI_ZAENAB_Referensi.pdf Download (166kB)
	Text TESIS_SITI_ZAENAB_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Rumah sakit dalam mengembangan karir yang diakui secara luas digunakan di
banyak organisasi dalam beberapa tahun terakhir adalah rotasi pekerjaan. Namun
rotasi perawat dapat membawa dampak positif dan dampak negative. Salah satu
faktor yang memungkinkan perawat untuk beradaptasi dengan situasi mereka dan
memiliki kinerja psikologis yang sehat dan stabil adalah resiliensi dalam
menghadapi faktor risiko psikofisik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mendiskripsikan resiliensi perawat yang mengalami rotasi di salah satu RS Swasta
di Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif kualitatif dengan
jumlah partisipan 9 orang yang ditentukan melalui teknik purposive sampling.
Kriteria inklusi partisipan adalah perawat pelaksana yang sudah mengalami rotasi
minimal 2 bulan. Pengumpulan data dilakukan secara langsung melalui
wawancara dengan pertanyaan terbuka (in-depth interview) menggunakan
pedoman wawancara. Pertanyaan wawancara meliputi pengalaman, kendala dan
hambatan, serta strategi ketika perawat mengalami rotasi.Tempat penelitian
dilakukan di sebuah rumah sakit swasta di Jawa Tengah. Analisis data menurut
Miles dan Huberman yaitu data reduction, data display dan data conclusion
drawing. Hasil penelitian ini mendapatkan 4 tema utama yaitu 1) Stresor, 2)
Keterpurukan, 3) Adaptasi positif, 4) Pemulihan. Diharapkan pihak rumah sakit
sebelum melaksanakan rotasi melakukan evaluasi terhadap program rotasi yang
sudah dilakukan, serta tetap melanjutkan sistem rotasi karena untuk peningkatan
skill dan pengetahuan, menciptakan lingkungan keperawatan yang harmonis,
melakukan identifikasi peminatan perawat dan kompetensi dan melakukan
pendampingan terutama di awal rotasi agar proses resiliensi perawat berhasil
dengan baik sehingga tujuan dari rotasi perawat tercapai.

Kata kunci : Rotasi Kerja, Perawat, Resiliensi

Actions (login required)

View Item