Prasetya, Syahrul Dwitama Putra and Widayanti, Costrie Ganes (2024) Peran Employee Engagement Terhadap Loyalitas Karyawan pada Karyawan Bagian Produksi Generasi Y dan Z di PT X. Undergraduate thesis, Diponegoro University.

Text Abstrak & Bab 1 (repository).pdf Download (132kB)

Abstract

Loyalitas karyawan merupakan kesetiaan seorang karyawan terhadap perusahaan dengan bersedia untuk melakukan segala tanggung jawab yang diberikan dengan sikap dan perilaku positif. Loyalitas diperlukan oleh karyawan bahkan diperlukan bagi karyawan itu sendiri demi keberlangsungan karir. Employee engagement dapat menjadi variabel yang mendukung tercapainya keberhasilan loyalitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran dari employee engagement terhadap loyalitas karyawan pada karyawan bagian produksi generasi Y dan Z di PT X. Populasi penelitian ini adalah 300 karyawan bagian produksi PT X. Sampel penelitian terdiri dari 158 karyawan dipilih dengan menggunakan simple random sampling. Metode pengumpulan data menggunakan Skala Employee engagement (12 aitem, α= 0.901) dan Skala Koyalitas Karyawan (22 aitem, α= 0.918.). Analisis Spearman-Rho menunjukan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara employee engagement dan loyalitas karyawan (rs = 0.622; p < 0,05). Artinya semakin tinggi employee engagement, maka semakin tinggi loyalitas karyawan bagian produksi di PT X.

Actions (login required)

View Item