Search for collections on Undip Repository

Hubungan antara Kepribadian Proaktif dan Kongruensi Karier Remaja-Orang tua dengan Efikasi Diri dalam Mengambil Keputusan Karier pada Santri di Pondok Pesantren Miftahul Huda Limbangan Kendal

Muna, Maftuhatul and Sawitri, Dian Ratna (2024) Hubungan antara Kepribadian Proaktif dan Kongruensi Karier Remaja-Orang tua dengan Efikasi Diri dalam Mengambil Keputusan Karier pada Santri di Pondok Pesantren Miftahul Huda Limbangan Kendal. Masters thesis, Universitas Diponegoro.

[thumbnail of Maftuhatul Muna_15000121420021_Abstrak+Abstract+BAB 1.pdf] Text
Maftuhatul Muna_15000121420021_Abstrak+Abstract+BAB 1.pdf

Download (254kB)

Abstract

Efikasi diri dalam mengambil keputusan karier adalah keyakinan diri bahwa individu mampu menyelesaikan tugas-tugas yang berkaitan dengan pembuatan keputusan karier. Penelitian efikasi diri dalam mengambil keputusan karier seringkali diteliti pada siswa SMA dan SMK, namun belum ada yang meneliti efikasi diri dalam mengambil keputusan karier pada santri. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan antara kepribadian proaktif dan kongruensi karier remaja-orang tua dengan efikasi diri dalam mengambil keputusan karier. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional. Sampel penelitian ini adalah santri laki-laki dan perempuan Pondok Pesantren Miftahul Huda Limbangan Kendal setara usia SMA/SMK yang diambil menggunakan teknik convenience sampling berjumlah 146 santri (terdiri dari 71 santri laki-laki dan 75 santri perempuan, dengan rentang usia 15-19 tahun). Pengumpulan data menggunakan Skala Efikasi Diri dalam Mengambil Keputusan Karier (17 aitem; α=0,886), Skala Kepribadian Proaktif (10 aitem; α=0,817), dan Skala Kongruensi Karier Remaja-Orang Tua (12 aitem; α=0,844). Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepribadian proaktif dan kongruensi karier remaja-orang tua memprediksi efikasi diri dalam mengambil keputusan karier, R2=0,208 F(18,735)=3,06, p<0,001. Kepribadian proaktif dan kongruensi karier remaja-orang tua memberikan sumbangan efektif sebesar 20,8% terhadap efikasi diri dalam mengambil keputusan karier pada santri di Pondok Pesantren Miftahul Huda Limbangan Kendal. Inovasi dalam bimbingan karier diperlukan agar santri dapat mengenali potensi diri dan karier.

Kata kunci: kepribadian proaktif, kongruensi karier remaja-orang tua, efikasi diri dalam mengambil keputusan karier, santri

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Fakultas Psikologi
Date Deposited: 07 Jul 2025 07:17
Last Modified: 07 Jul 2025 07:17
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/25491

Actions (login required)

View Item View Item