DEVI, Sabrina Sella (2024) PERAN KEPEMIMPINAN PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA DALAM MENGHADAPI KEBIJAKAN PENYEDERHANAAN BIROKRASI DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SALATIGA. Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1._T___Cover___12010121420182.pdf - Published Version Download (216kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4._T___Abstrak_(Inggris)___12010121420182.pdf - Published Version Download (243kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5._T___Abstrak_(Indonesia)___12010121420182.pdf - Published Version Download (247kB)
	Text (Daftar Isi) 6._T___Daftar_Isi___12010121420182.pdf - Published Version Download (279kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12._T___Daftar_Pustaka___12010121420182.pdf - Published Version Download (384kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16._T___Fulltext_PDF_Bookmarks___12010121420182...pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penyelenggaraan pelayanan birokrasi pemerintahan di berbagai sektor merupakan
wajah eksternal dari kinerja pemerintah yang berkuasa, hal ini dapat mencerminkan
bagaimana praktik kepemimpinan dilaksanakan. Penelitian ini dilakukan dengan
tujuan untuk mengungkap proses, hambatan, dan permasalahan yang dihadapi
dalam pelaksanaan penyederhanaan birokrasi di Pemerintah Kota Salatiga serta
peran pejabat tinggi pada setiap perangkat daerah dalam pelaksanaannya. Penelitian
ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan studi fenomenologi. Data
yang digunakan adalah data primer dan sekunder.
Data primer dikumpulkan melalui wawancara kepada dua belas partisipan yang
terdiri dari kepala satuan kerja (pejabat tinggi) dan pejabat fungsional hasil
penyederhanaan birokrasi pada satuan kerja terkait di Pemerintah Kota Salatiga,
sedangkan data sekunder dikumpulkan melalui observasi, dan pendokumentasian
dokumen pemerintah kota Salatiga selama periode tertentu. Teknik analisis data
yang digunakan adalah Analisis Fenomenologi Interpretatif (IPA).
Berdasarkan analisis ditemukan bahwa penyederhanaan birokrasi masih
menghadapi banyak kendala terutama pada adaptasi dan pengetahuan teknologi
pejabat. Selain itu adanya penyederhanaan birokrasi di Pemkot Salatiga
menimbulkan kekhawatiran terhadap jenjang karir ditambah dengan menurunnya
kinerja pegawai, kepala lapangan atau pimpinan di Pemkot Salatiga berperan
penting dalam menangani kebijakan penyederhanaan birokrasi untuk menjaga
suasana kondusif. dalam organisasi dan mendorong peningkatan kompetensi
pegawai, namun program peningkatan kompetensi belum terlaksana secara
maksimal.

Actions (login required)

View Item