Ajusta, Bagas Parsaoran (2024) KERJASAMA PROYEK UNIQLO - ILO UNTUK PERLINDUNGAN PEKERJA DI INDONESIA: PERSPEKTIF KONSTRUKTIVISME. Undergraduate thesis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Diponegoro.

	Text COVER SKRIPSI BAGAS PARSAORAN AJUSTA.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text BAB I BAGAS PARSAORAN AJUSTA.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (358kB)
	Text BAB II BAGAS PARSAORAN AJUSTA.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (474kB)
	Text BAB III BAGAS PARSAORAN AJUSTA.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (630kB)
	Text BAB IV BAGAS PARSAORAN AJUSTA.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (220kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA BAGAS PARSAORAN AJUSTA.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (182kB)
	Text LAMPIRAN BAGAS PARSAORAN AJUSTA.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (293kB)

Abstract

UNIQLO dibawah naungan Fast Retailing merupakan perusahaan ritel pakaian
kasual terkenal asal Jepang. Kemitraannya dengan ILO tahun 2022, didasarkan
pada komitmen bersama untuk meningkatkan standar kerja, dan menciptakan
lingkungan kerja yang adil dan inklusif. Judul proyek ini adalah Unemployment
Protection in Indonesia – Quality Assistance for Workers Affected by Labour
Adjustments (UNIQLO). Melalui proyek ini, mereka telah bekerja sama dengan
pabrik-pabrik garmen di Indonesia untuk meningkatkan kondisi kerja, perlindungan
pekerja, dan pendidikan. Tujuan penelitian ini adalah menjelaskan mengapa
UNIQLO mau bekerja sama dengan ILO untuk memberikan save protection bagi
pekerja Indonesia, yang akan ditinjau melalui aktivitas UNIQLO berdasarkan Fast
Retailing Integrated Report 2022 dan aktivitas atau kolaborasi UNIQLO lainnya.
Penelitian ini menggunakan metode eksplanatif yang bersifat menjelaskan alasan
dibalik Kerjasama Proyek UNIQLO-ILO. Pada penelitian ini menggunakan
perspektif konstruktivisme. Dimana terdapat dugaan awal atas kesadaran dan
tuntutan terhadap hak-hak pekerja semakin meningkat di tingkat global. UNIQLO
sebagai perusahaan yang diakui secara internasional, memahami pentingnya
memenuhi standar internasional dalam hal hak-hak pekerja. Hal ini juga
menunjukkan adanya identitas UNIQLO di depan masyarakat internasional.
Berdasarkan analisis pada penelitian ini telah menunjukkan bahwa UNIQLO akan
tetap menjaga identitasnya sebagai suatu brand yang mendukung sustainable
development goals dan menjalankan bisnisnya berdasarkan logic appropriateness
yang dimana ini merupakan konsep dari perspektif konstruktivisme. Identitas dan
logika ini mendorong UNIQLO untuk menaati apa yang seharusnya dilakukan, dan
bertindak sesuai dengan norma yang berlaku.
Kata Kunci : Norma, Identitas, Logic of Appropriateness

Actions (login required)

View Item