Aliyah, Kaulika Alsya (2024) UN Women dalam Reformasi Kebijakan Kesetaraan Gender di Arab Saudi melalui Arab Vision 2030. Undergraduate thesis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Diponegoro.

	Text Cover.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (385kB)
	Text BAB I.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (204kB)
	Text BAB II.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (311kB)
	Text BAB III.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (167kB)
	Text BAB IV.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (13kB)
	Text Dafar Pustaka.pdf - Submitted Version Download (159kB)

Abstract

Isu diskriminasi gender di Arab Saudi merupakan topik hangat yang
menjadi perhatian masyarakat internasional. Larangan mengemudi bagi
perempuan, sistem perwalian, dan pembatasan pendidikan merupakan beberapa
contoh isu diskriminasi gender yang terjadi di Arab Saudi yang kemudian menjadi
latar belakang masalah dalam penelitian ini. Namun, sejak Muhammad Bin Salman
menjabat sebagai putra mahkota terdapat beberapa perubahan besar yang terjadi.
Muhammad Bin Salman melalui Arab Vision 2030 menyatakan akan meningkatkan
partisipasi perempuan sebanyak 30% dalam sektor pekerjaan di masa depan.
Kebijakan ini yang kemudian membuka pintu lain dalam pelonggaran hak
perempuan di Arab Saudi. Reformasi kebijakan ini akan berjalan sesuai dengan
tujuan apabila diimplementasikan dan dimanfaatkan oleh perempuan Arab Saudi
dengan sebaik-baiknya dan di sinilah UN Women mengambil peran sebagai aktor
internasional yang memiliki fungsi sebagai fasilitator dalam mengawal dan
mendukung kesetaraan gender di Arab Saudi.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjawab pertanyaan mengenai
bagaimana UN Women sebagai aktor internasional dalam mendukung reformasi
kebijakan kesetaraan gender di Arab Saudi. Upaya untuk menjawab penelitian ini
adalah dengan menggunakan metode kualitatif serta Teori Konstruktivis dengan
konsep norma dari Martha Finnemore tahun 1998.
Hasil dari penelitian ini adalah terciptanya langkah progresif yang diambil
pemerintah Arab Saudi melalui Arab Vision 2030 dalam meminimalisir isu
kesetaraan gender di Arab Saudi dan dengan hadirnya UN Women di Arab Saudi,
pemerintah dan perempuan di Arab Saudi akan lebih mudah dan terbantu dalam
mengimplementasikan kesetaraan gender karena UN Women memiliki kapabilitas
dan fokus utama dalam menciptakan kesetaraan gender di seluruh dunia termasuk
Arab Saudi.
Kata kunci : Isu diskriminasi gender, Arab Vision 2030, UN Women

Actions (login required)

View Item