SYIFARIZQY, RIFQOH (2024) HUBUNGAN KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KABUPATEN BREBES. Masters thesis, UNIVERSITAS DIPONEGORO.

	Text Rifqoh_Cover - Rifqoh Syifarizqy.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text Rifqoh_BAB I - Rifqoh Syifarizqy.pdf - Published Version Download (376kB)
	Text Rifqoh_BAB II - Rifqoh Syifarizqy.pdf - Published Version Download (226kB)
	Text Rifqoh_BAB III - Rifqoh Syifarizqy.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Rifqoh_BAB IV - Rifqoh Syifarizqy.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (16kB)
	Text Rifqoh_DAFTAR PUSTAKA - Rifqoh Syifarizqy.pdf - Published Version Download (245kB)
	Text Rifqoh_LAMPIRAN - Rifqoh Syifarizqy.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (872kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis hubungan antara kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Tanjung Kabupaten Brebes. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian ini adalah pegawai Kantor Kecamatan Tanjung Kabupaten brebes dengan menggunakan teknik purposive sampling sebanyak 26 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara kompetensi dan kinerja pegawai, serta antara motivasi kerja dan kinerja pegawai. Secara spesifik kinerja pegawai akan meningkat apabila kompetensi dan motivasi meningkat begitu juga sebaliknya. Namun masih terdapat banyak faktor lain yang diindikasikan dapat menjadi pengaruh kinerja pegawai

Actions (login required)

View Item