Pengaruh Keberagaman Gender Direksi dan Dewan Komisaris terhadap Kecurangan Laporan Keuangan : Peran Moderasi Kompensasi Eksekutif (studi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2017-2021)

MAULANY, Afifah Walida (2023) Pengaruh Keberagaman Gender Direksi dan Dewan Komisaris terhadap Kecurangan Laporan Keuangan : Peran Moderasi Kompensasi Eksekutif (studi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2017-2021). Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1._T___Cover___12030120420039.pdf - Published Version Download (225kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4._T___Abstrak_(Inggris)___12030120420039.pdf - Published Version Download (373kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5._T___Abstrak_(Indonesia)___12030120420039.pdf - Published Version Download (298kB)
	Text (Daftar Isi) 6._T___Daftar_Isi___12030120420039.pdf - Published Version Download (483kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12._T___Daftar_Pustaka___12030120420039.pdf - Published Version Download (584kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16._T___Fulltext_PDF_Bookmarks___12030120420039.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menguji apakah pengungkapan
keberagaman gender direksi dan dean komisaris berpengaruh terhadap kecurangan
laporan keuangan, interaksi antara keberagaman gender direksi dan dewan
komisaris dengan kompensasi eksekutif mempunyai pengaruh terhadap kecurangan
laporan keuangan, Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang
terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2021, dengan teknik
purposive sampling diperoleh sebanyak 173 observasi. Sumber data yang
digunakan merupakan data sekunder berupa laporan tahunan periode 2017-2021.
Teknik analisis data menggunakan analisis regresi logistik dengan progam SPSS.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa keberagaman gender direksi berpengaruh
negatif signifikan terhadap kecurangan laporan keuangan, keberagaman gender
dewan komisaris berpengaruh negatif signifikan terhadap kecurangan laporan
keuangan, interaksi antara keberagaman gender direksi dengan kompensasi
eksekutif mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kecurangan laporan
keuangan, , interaksi antara keberagaman gender dewan komisaris dengan
kompensasi eksekutif mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kecurangan
laporan keuangan.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	keberagaman gender direksi dan dewan komisaris, kecurangan laporan keuangan, kompensasi eksekutif
Subjects:	Economics and Business > Accounting Economics and Business
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Master Program in Accounting
Depositing User:	Mr Sulamul Hadi
Date Deposited:	03 Jun 2024 04:31
Last Modified:	03 Jun 2024 04:31
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/23331

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository