Chaerunnisa, Salsabilla (2024) KEPEMIMPINAN AIRIN RACHMI DIANY DAN H. SYAFRUDDIN DALAM IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KOTA LAYAK ANAK DI KOTA TANGERANG SELATAN DAN KOTA SERANG PADA TAHUN 2019-2021. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS DIPONEGORO FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK.

	Text cover Salsabilla.pdf - Submitted Version Download (848kB)
	Text BAB I Salsabilla.pdf - Submitted Version Download (400kB)
	Text BAB II Salsabilla.pdf - Submitted Version Download (154kB)
	Text BAB III Salsabilla.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB IV Salsabilla.pdf - Submitted Version Download (58kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA SALSABILLA.pdf - Submitted Version Download (61kB)
	Text LAMPIRAN Salsabilla.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Keberadaan perempuan di sektor-sektor strategis serta sebagai
pemimpin seringkali dipertanyakan kualitasnya sedangkan laki-laki tidak.
Padahal hadirnya pemimpin perempuan juga dapat membawa perubahan
dalam memberikan kebijakan yang jarang mendapat perhatian seperti
kebijakan yang berpihak kepada perempuan dan anak. Penelitian ini melihat
perbedaan gaya kepemimpinan antara Airin Rachmi Diany dan Syafruddin
dalam implementasi kebijakan Kota Layak Anak. Dilihat dari kepemimpinan
dalam KLA antara Airin dengan Syafruddin sama-sama memulai konsep
KLA dari peringkat paling awal di kota masing-masing. Oleh karena itu
masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah bagaimana analisis
kepemimpinan gender dalam implementasi Kota Layak Anak (studi kasus
implementasi Kota Layak Anak di Kota Tangerang Selatan dan Kota Serang
periode 2019-2021).
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian
kualitatif dengan membuat deskripsi-deskripsi dan tema-tema yang berkaitan
yang berasal dari data penelitian. Penelitian dengan pendekatan kualitatif
deskriptif ini bertujuan untuk melakukan analisis terhadap kepemimpinan
Airin dan Syafruddin dalam implementasi Kota Layak Anak. Pada penelitian
ini digunakan tiga teori besar yaitu Gaya Kepemimpinan, Kepemimpinan
Gender dan Implementasi Kebijakan.
Hasil dari penelitian adalah ditemukan perbedaan kepemimpinan
antara Airin dan Syafrudin yang dapat dilihat dari tiga kategori yaitu, dilihat
dari gaya kepemimpinan, cara pengambilan keputusan dan penggunaan
sumber daya. Melalui penelitian ini ditemukan bahwa kepemimpinan Airin
lebih berhasil dalam menjalankan kebijakan yang menyangkut hak anak.
Penelitian ini memberikan kesimpulan bahwa perbedaan gender
memberikan pengaruh terhadap gaya kepemimpinan yang dianut oleh seorang
pemimpin. Khususnya terlihat perbedaan gaya kepemimpinan Airin dan
Syafruddin dalam implementasi KLA di Kota Tangerang Selatan dan Kota
Serang. Kebijakan yang memperjuangkan hak anak sejatinya sangat penting
bagi masa depan bangsa, Indonesia sendiri perlu mempersiapkan diri dalam
menghadapi bonus demografi pada tahun 2030 mendatang. Melalui penelitian
ini ditemukan bahwa kepemimpinan gender memiliki hasil yang lebih efektif
jika menyangkut tentang isu anak. Oleh karena itu keberadaan
pengarusutamaan gender sangat penting guna keberjalanan suatu kebijakan.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kepemimpinan Gender, Kota Layak
Anak

Actions (login required)

View Item