PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Perawat Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang)

NIGUS, Anastasia Fonza (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Perawat Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1._S___Cover___12010118120027.pdf - Published Version Download (316kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4._S___Abstrak_(Inggris)___12010118120027.pdf - Published Version Download (287kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5._S___Abstrak_(Indonesia)___12010118120027.pdf - Published Version Download (287kB)
	Text (Daftar Isi) 6._S___Daftar_Isi___12010118120027.pdf - Published Version Download (308kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12._S___Daftar_Pustaka___12010118120027.pdf - Published Version Download (413kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16._S___Fulltext_PDF_Bookmarks___12010118120027.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Karyawan dengan kinerja yang tinggi berkontribusi aktif dalam pencapaian
tujuan instansi. Sumber daya manusia dalam instansi harus menunjukkan kualitas
yang konsisten dalam kinerjanya untuk mencapai tujuan guna menghadapi
persaingan antar instansi sejenis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis
pengaruh kepemimpinan etis terhadap kinerja karyawan dengan kecerdasan
emosional sebagai variabel intervening pada Rumah Sakit Roemani
Muhammadiyah Semarang.
Penelitian ini mengambil data primer dengan metode kuantitatif dan kualitatif
melalui pendistribusian kuesioner yang melibatkan 260 perawat tetap Rumah Sakit
Roemani Muhammadiyah Semarang, observasi, dan wawancara serta data sekunder
melalui buku, jurnal, artikel, skripsi, website resmi, internet, dan sumber lainnya.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan etis berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan etis berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kecerdasan emosional, kecerdasan emosional
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kecerdasan
emosional berpengaruh positif dan signifikan dalam memediasi kepemimpinan etis
dan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Etis, Kecerdasan Emosional, Kinerja Karyawan
Subjects:	Economics and Business Economics and Business > Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Mr Sulamul Hadi
Date Deposited:	05 Feb 2024 08:34
Last Modified:	05 Feb 2024 08:34
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/21090

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository