PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING DENGAN KINERJA KUALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada UMKM Penyediaan Makanan dan Minuman di Kota Semarang)

NOOR, Ahmad Zainul Majied (2023) PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING DENGAN KINERJA KUALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada UMKM Penyediaan Makanan dan Minuman di Kota Semarang). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika & Bisnis.

	Text (Cover) 1. S - Cover - 12010119130162.pdf - Published Version Download (246kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S - Abstrak (Inggris) - 12010119130162.pdf - Published Version Download (226kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S - Abstrak (Indonesia) - 12010119130162.pdf - Published Version Download (227kB)
	Text (Daftar Isi) 6. S - Daftar Isi - 12010119130162.pdf - Published Version Download (267kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S - Daftar Pustaka - 12010119130162.pdf - Published Version Download (392kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12010119130162.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberdayaan karyawan, keterlibatan karyawan dan kinerja kualitasterhadap keunggulan bersaing pada UMKM sektor penyediaan makanan dan minuman di Kota Semarang.

Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah pelaku usaha UMKM sektor penyediaan makanan dan minuman di Kota Semarang. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 119 UMKM sektor penyediaan dan Minuman di wilayah Kota Semarang, Indonesia. Namun, sampel yang memenuhi kriteria adalah 81 sampel. Metode analisis yang digunakan adalah Partial Least Square Structural Equation Modelling (PLS-SEM) dengan software SmartPLS 4.0.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kualitas. Keterlibatan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kualitas. Pemberdayaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing. Keterlibatan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing. Dan Kinerja kualitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Pemberdayaan Karyawan, Keterlibatan Karyawan, Kinerja Kualitas, Keunggulan Bersaing
Subjects:	Economics and Business Economics and Business > Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Nila Nurjanah
Date Deposited:	26 Jan 2024 04:21
Last Modified:	29 Jan 2024 08:30
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/20843

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository