LARASATI, Safira Azra (2023) THE IMPACT OF CSR ON FINANCIAL PERFORMANCE: FAMILY CONTROL AS MODERATING VARIABLE IN SOUTHEAST ASIAN COMPANIES. Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1._S___Cover___12030119190098.pdf - Published Version Download (270kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4._S___Abstrak_(Inggris)___12030119190098.pdf - Published Version Download (207kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5._S___Abstrak_(Indonesia)___12030119190098.pdf - Published Version Download (208kB)
	Text (Daftar Isi) 6._S___Daftar_Isi___12030119190098.pdf - Published Version Download (254kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12._S___Daftar_Pustaka___12030119190098.pdf - Published Version Download (411kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16._S___Fulltext_PDF_Bookmarks___12030119190098.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian mengenai perusahaan keluarga telah menjadi perhatian utama di
kalangan akademisi dan peneliti karena peran penting mereka dalam lanskap bisnis
global. Khususnya, perusahaan keluarga ditemukan menunjukkan tingkat tanggung
jawab sosial perusahaan (CSR) yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan
non-keluarga dalam penelitian sebelumnya. Penelitian ini berupaya untuk
mengeksplorasi dampak CSR terhadap kinerja keuangan, khususnya menguji peran
kontrol keluarga sebagai variabel moderasi.
CSR diukur menggunakan Skor ESG milik Bloomberg, sedangkan kinerja
keuangan dinilai melalui metrik return on assets (ROA). Variabel kontrol seperti
leverage, ukuran perusahaan, dan umur perusahaan dimasukkan dalam analisis.
Sampel terdiri dari 279 perusahaan manufaktur milik keluarga yang terdaftar di BEI,
Bursa Malaysia, SGX, dan SET dari tahun 2017 hingga 2021. Penelitian ini
menggunakan pendekatan purposive sampling untuk memilih perusahaan sebelum
melakukan analisis regresi berganda dan analisis regresi moderat (MRA).
Hasilnya menunjukkan adanya hubungan yang signifikan dan positif antara
CSR dan kinerja keuangan. Selain itu, kontrol keluarga diidentifikasi sebagai
moderator positif, yang menunjukkan bahwa perusahaan keluarga memprioritaskan
tindakan yang bertanggung jawab secara sosial untuk meningkatkan dan
mempertahankan kekayaan sosio-emosional mereka.

Actions (login required)

View Item