ASRI, DZIKRINA (2022) IMPLEMENTASI PROGRAM PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DI KOTA BEKASI TAHUN 2020 97PEM2022. Undergraduate thesis, FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS DIPONEGORO.

	Text 1. Cover.pdf - Submitted Version Download (883kB)
	Text 2. Bab 1.pdf - Submitted Version Download (193kB)
	Text 3. Bab 2.pdf - Submitted Version Download (880kB)
	Text 4. Bab 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (404kB)
	Text 5. Bab 4.pdf - Submitted Version Download (14kB)
	Text 6. Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version Download (125kB)
	Text 7. Lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (680kB)

Abstract

Sustainable Development Goals (SDGs) yang ditetapkan oleh PBB pada tahun
2015 memiliki tujuan mendorong pembangunan sosial, ekonomi, dan lingkungan
hidup. Dalam poin 5 (lima) membahas mengenai Gender Equality, yang berfokus
dalam kesetaraan antara perempuan dan laki – laki dalam berbagai aspek
kehidupan. Tingginya kesenjangan pembangunan antara laki-laki dan perempuan
menjadi dasar bagi peneliti untuk mengkaji implementasi program pemberdayaan
perempuan yang ditetapkan oleh Kota Bekasi.
Peneliti menggunakan tipe penelitian kualitatif, alasan peneliti menggunakan
metode penelitian tersebut dikarenakan dengan metode penelitian ini peneliti dapat
lebih mendalami proses dan fenomena yang terjadi di Kota Bekasi secara lebih
detail karena dapat dilihat/dibandingkan hasil setiap tahunnya. Penelitian kualitatif
yang diperoleh oleh peneliti disini melibatkan proses pengumpulan dan pengolahan
data dari berbagai sumber empiris (data laporan, wawancara, dan pengamatan
pribadi). Selain itu, peneliti juga menggunakan teori manajemen pembangunan
guna mengetahui tingkat pencapaian dari tujuan kebijakan, mengukur efisiensi
kebijakan, mengatasi dampak kebijakan, dan memperoleh evaluasi untuk masukan
kebijakan kedepannya.
Hasil penelitian menunjukkan hasil bahwa implementasi pemberdayaan
gender di Kota Bekasi setiap tahunnya berjalan sesuai agenda dan telah memenuhi
target serta tujuan dari program tersebut. Hal ini dapat dilihat dari adanya
peningkatan peran perempuan dalam berbagai bidang. Semakin meningkatnya
peran dari stakeholders juga membantu pemerintah dalam menjalankan
programnya walaupun masih terbatas pada beberapa aspek.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah pelaksanaan program pemberdayaan
perempuan di Kota Bekasi pada tahun 2020 terlaksana dengan sangat baik melalui
terlaksananya kegiatan dan tercapainya target pembangunan yang telah dirancang
bila merujuk pada indikator sasaran berupa perolehan penghargaan Anugerah
Parahita Ekapraya (APE). Sedangkan kendala dari pelaksanaan program
pemberdayaan perempuan berasal dari belum optimalnya koordinasi antar lembaga
serta masih rendahnya pemahaman masyarakat mengenai program.
Kata Kunci: Pemberdayaan Perempuan, Manajemen Pembangunan, Strategi
Kebijakan.

Actions (login required)

View Item